怎样利用互联网思维找工作

时至今日，越来越多的传统行业都在被互联网的改变中发觉商机、产生新的格局，如服装、餐饮、打车、超市、教育、旅游等。那么除了传统行业，大家有没有想过原来我们平常的“工作”方法还是非常传统的模式，也需要通过互联网思维来改造和创新呢，“互联网+工作”到底该怎么加？

个人或企业传统的工作模式常常采用口头汇报、电话、短信、微信、QQ、或者邮箱来达到沟通和协作的目的，碎片式的聊天沟通无法让工作得到有效执行，更加谈不上工作的闭环管理，导致员工的工作效率和执行力非常低。

传统的企业管理软件OA或CRM是基于企业组织架构和办公室内部展开，偏向于企业的内部协作和管控，无法满足企业从内部到外部，企业和企业之间的沟通和协作需求。此外，中小企业普遍存在信息化程度低，而信息化建设和维护成本比较高，让广大中小企业对信息化望而却步，所以大部分企业都没有实施OA或者CRM等信息系统，更加谈不上移动办公。

通过对企业办公模式的分析，我们认为中小企业的“工作”的痛点集中在沟通和协作效率低，工作效率和执行力低，企业管理成本高，缺少互联网的工作思维模式等，总结就是“四低一高一缺”，因此，中小企业有必要对现有的工作模式进行优化和提升，为企业的高效管理提供支撑，增强企业的市场竞争力。

“互联网+”让传统产业更进一步被互联网渗透和改造，过去已经有很多“互联网+传统行业”的成熟案例，比如“互联网+通信”就是即时通信，如微信、QQ，“互联网+零售”就是电子商务，如淘宝、京东。

“互联网+工作”就是将互联网的创新成果深度融合到我们的日常之中，创新企业的互联网管理思维，结合移动互联网和软件技术，通过简单的手机APP应用，随时随地沟通和协作，从而提升个人和企业的工作效率以及员工生产力。简单来说，“互联网+工作”就是互联网工作平台，如云办公、手机办公APP等。

云办公或手机办公APP的应用能帮助中小企业解决工作难题。例如“祺信”通信录能帮助用户快速找到同事和客户，更有成效地和同事联系，即使是不同的组织和地域范围的同事也能马上找到并且帮助彼此，企业级IM随时随地和同事保持在线联系和团队协作，发送文字、图片、语音、文件等沟通工作中发生的任何情况，让员工更加有效工作。此外，传统企业的办公运营成本包括电话费、差旅费、会议费等，企业采取手机移动办公模式，运用在线沟通和互动模式，实现无纸化办公，实现企业动态信息实时分享，提高工作效率，节约办公费用，降低企业的运营成本。

互联网+工作，你今天加了吗？欢迎大家参与讨论。

来源：IT策划