在恩智浦，解锁职业发展的更多可能性，原来还可以这么操作……

   

 

     

本期话题

       

 

 

完成自我职业发展转型，

解锁人生更多的可能性

 

 

   

 

 

“跳槽”是唯一选择吗？

 

 

 

No!No!No!

内部转岗

Internal Transfer

了解一下

 

 

 

恩智浦鼓励员工在公司内部探索更多职业发展可能性和学习机会，包括对工作地点、业务线或工作内容的转换。

 

本期我们邀请了恩智浦内部转岗成功的同事们，分享他们在恩智浦实现多样的职业发展路线的经验。

 

 

 

 

 

Internal Transfer

内部转岗Tips分享

@Cheng

       

 

 

找到自己兴趣点，明确目标，扬长避短。

拥有全局观，扩展自己知识体系，进行长期职业规划。

恩智浦提供多样化的职业发展通道，思考自我发展规划，消除认知盲区，做自己职业发展的主人。

@Bella

       

 

 

提升自己，抓住机会大胆尝试，积极行动。

恩智浦创造了一种包容多元的文化，它尊重每一个员工的独特性。作为一名女性员工最大的感受是，不会有性别歧视。

@Gang

       

 

 

转岗前慎重考虑，明确自己的能力和兴趣，使自己的价值最大化，实现个人和公司的双赢。

恩智浦一直致力于建立和维护多元文化，让每位员工感到受欢迎，被重视，被尊重和被接受。

@Xiaoyuan

       

 

 

做好现有工作，有始有终，与老板提前沟通，得到支持。

恩智浦提供成熟的内部转岗流程，帮助我们顺利地完成职业道路的转变。