航智2023年终盛典圆满落幕,携手共筑2024新篇章!

描述

春日已来,万物新生。韶光流转,盛事如约。

 

2024年3月6日,深圳市航智精密电子有限公司2023年年终总结会议暨2024年目标规划会议,在春意盎然时,隆重举行。我们同叙过往,共迎新章!

 


会议由航智总经理田新良博士主持召开,公司全体成员参加。会议全面总结2023年度全年工作成果及经验,同时明确2024年度任务目标及发展方向,安排部署2024年主要工作任务,进一步提高认识、理清思路,为实现2024年全年经营和工作目标打下坚实基础,推动航智各项工作再上新台阶。

 

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕,全场人员肃立,共同唱响这首注入了灵魂和生命的歌曲。国歌的回响在会场内回荡,不仅是对祖国的深情告白,更是对航智人团结奋进、砥砺前行的精神鼓舞。在这肃穆而庄重的氛围中,航智精密电子有限公司的2023年终总结及2024展望暨表彰大会正式开启。

霍尔电流传感器


首先是田总做公司2023年总结汇报以及2024年战略布局。

01

总经理发言:回顾与展望

霍尔电流传感器航智田新良博士


2023年的回顾:砥砺前行,成果丰硕

市场篇:稳健拓展,业绩攀升

2023年,公司紧密关注市场动态,深化合作,优化销售网络,提升服务质量,业绩稳步增长,合作客户高达300家,行业涉及新能源、汽车、光伏储能、电测仪表、医疗设备、高校、研究院所等,销售额与去年同期相比增长率为50%。

产品研发篇:创新驱动,成果丰硕

在产品研发方面,公司坚持以市场为导向,加大研发投入,推动技术创新。过去一年,公司成功研发出多款具有市场竞争力的新产品。包括轨道交通应用高灵敏度漏电流传感器、霍尔替代型电流传感器HIT1000、AIT2000/3000一体式高精度大电流传感器、BMS车规电流传感器等。这些产品已通过各项严格测试,大部分实现批量生产与销售,为公司的持续发展注入了强劲动力。

资质认证篇:实力彰显,行业认可

再次获评国家高新技术企业,展现技术创新与研发实力;通过深圳市宝安区规上企业评审,成为规模以上企业;通过ISO 16949认证,证明公司在质量管理及汽车行业供应链管理的专业性。这些资质提升了公司市场竞争力,为市场拓展提供有力支持。

生产篇:精益求精,品质卓越

公司生产以质量为重,推进流程化管理制度化,优化流程、制定标准规范,提升效率和质量稳定性。加强品质管控,从采购到出厂严格把关,确保产品可靠稳定。同时,引进先进自动化设备和系统,提升效率、精度,降低成本,为持续发展奠定坚实基础。

社会责任篇:积极履行,回馈社会

公司秉持“以人为本、回馈社会”理念,积极参与公益事业。去年,公司设立了航智父母基金,为员工父母发放慰问金;并向江西希望工程捐款10万元,资助贫困中学生。

 

田总说,这次会议,是发现问题的大会,是解决问题的大会,是团结的大会,是寻找方向的大会。2023年,恰逢公司成立六周年,是全体航智人满怀憧憬、奋力向前、顽强拼搏的第六个年头。尽管面临着国内外复杂多变的经济形势,但公司在2023年依然取得了令人瞩目的成绩,同时也遭遇了不少挑战和困难。国际形势复杂多变,贸易战、金融战、地缘政治等增加了出口业务的不确定性;全球经济增长放缓,国内外市场竞争激烈,公司业务发展面临挑战。在这样的背景下,我们需要不断提升自身核心竞争力,以应对市场的多变与不确定性。

 

田总强调,我们正站在全新的起点,在2024年工作布局的关键时刻,鉴于当前形势的复杂性和严峻性,如何有效破局已成为航智人当前面临的重要挑战。

 

2024年展望:机遇与挑战并存,携手共进

市场布局

△ 重组海外市场部,与国内销售形成双轮驱动;

△ 组建电测事业部,加大高端精密仪器仪表的研发与市场推广;

△ 扩充国内销售团队与市场推广部,提升品牌影响力;

△ 积极拓展多元化的引流渠道,促进销售业绩的稳步增长;

△ 突破重点领域大客户,扩大市场份额。

研发生产

△ 加大研发投入,引进先进的研发技术和设备,提升公司的研发能力;

△ 对现有及重点产品进行深度优化,提升其性能稳定性并降低生产成本,确保在激烈的市场竞争中保持领先地位;

△ 针对市场需求,积极研发新产品,打造具有竞争力的新品系列;

△ 紧密围绕客户需求,提供定制化解决方案,从设计到开发,再到项目管理,全程跟踪,确保满足客户的个性化需求;

△ 完善产品质量管控体系,升级测试系统,降低生产质量问题;

△ 引进研发人才,加强研发团队实力,提升产品开发速度。

资质认证与知识产权

△ 在CE&ROSH认证的基础上,完成所有传感器产品的UL认证。

△ 申报专利10项,保护知识产权。

△ 加强知识产权保护意识,对研发成果进行专利申请和保护。

管理与培训

△ 加强流程制度建设,完善ERP与OA管理系统,全面形成管理闭环。

△ 建立培训体系,形成常态化培训机制,提升员工能力。

个人成长与忠诚度

△ 加强自我学习与改变,提升个人能力、责任感与忠诚度。

 

航智在2024年的目标已经明确,将围绕市场拓展、产品研发拓展与人才拓展三大核心展开工作,力求打破熵增定律,实现公司的整体战略目标。


02

各部门领导及员工代表分享心得,共绘2024蓝图

 

随后,各部门领导以及员工代表纷纷上台发言,分享了自己在2023年的工作心得和体会,并展望了2024年的工作计划。大家纷纷表示,将在新的一年里,以更加饱满的热情和更加务实的作风,为公司的发展贡献自己的力量。

霍尔电流传感器


03

优秀表彰,榜样力量引领前行

 

优秀表彰环节将会议推向了高潮,会上对在过去一年中表现突出的员工进行了表彰。这些优秀员工在各自的岗位上,凭借出色的工作表现和卓越的业绩,为公司的发展做出了重要贡献。

霍尔电流传感器


04

晚宴,共庆美好时光

 

随着夜幕的降临,全员工晚宴拉开帷幕。大家举杯共饮,畅谈未来,共同期待着公司在新的一年里再创佳绩。

霍尔电流传感器

 


过往皆为序,启航赴新程。

2024年,航智人

在追梦路上,依然步履铿锵!

随春风,再出发!

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