08年入职的工程师分享一年的工作经历

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我是一位电子产品研发工程师,2008年初入职,到现在也有一年多的时间了。期间一直待在一家公司,负责一个项目的产品开发。初期对项目认识不足,管中窥豹,没有分析到开发整个系统需要做哪些具体工作,后来才发现要开发的事情很多,还好一步步挺下来了。现在产品已初见雏型,也正在推向市场,心中说不上高兴,最主要的是对产品不放心,担心应用时出现问题,给客户带来不便。

一年多的时间里,我从学生慢慢发展到初级工程师(自封),期间学到很多知识技能。我负责的项目属于嵌入式应用系统,涉及到硬件和软件设计,只是没到操作系统。刚开始,部门经理和我一起做了一段时间,后来项目基本由我负责。从系统功能设计、硬件设计、制作PCB、软件编程、元器件采购、功能模块调试、系统调试,到和结构工程师商讨结构设计、外协技术合作、加工,到拜访客户、介绍产品功能等都有经历,深刻体会到除了技术能力够强外,更需要耐心、细致。总之一句话,设计开发的产品要让自己非常满意,若自己都不满意,就不要指望客户满意了。
 

部门的经理告诉过我,开始工作的几年对自己未来的职业发展影响很大,特别是头一两年里,会慢慢形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等。这些习惯一旦形成就很难改变,所以一定不要形成不好的工作习惯和态度。

现在结合产品开发的过程把这一年多的工作经历(谈不上经验)罗列出来,以期能总结过去,更深入地认识自己,期望能得到批评、指点。

1.产品开发之前一定要全面了解市场需求,大致确定具体的客户群,不要把网撒得太大,不要顾及太多的客户需要,否则会给开发工作带来很大的工作量和更多的考虑点(特别是在研发工程师数量不足的情况下)。先把适用于某一种或两种应用的产品做出来并试用,抢先占有市场,然后再根据使用反馈情况及客户的其他需求等完善、扩展产品的功能、性能等。

2.产品最终是面向应用的,特别是工业级户外产品,一定要考虑到恶劣的应用环境。在开始的设计中(包括内部电子部分和外部结构等)就要充分考虑这些因素,确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种侥幸心理,等到出现问题的时候才去解决。设计的各个环节、模块,能先暂时测试的就先测试,早点发现问题早点解决,不要等到整个系统都装配好了再去测试,否则很难定位可能出现的问题。

3.遇到问题不要逃避。若问题不解决,它会一直存在那里,早晚还会暴露出来。对于负责任的工程师,这是一块心病,看到可能会心烦、心虚,所以为了自身的清静,还是早点解决为妙。个人能力有限时,可以把问题说出来,让周围的同事帮忙想想办法,除非遇到特别困难的技术难题,一般都能很好、很快地解决,自己也能从中学到别人的处理方法。

4.产品的设计过程也是自我不断提高的过程。期间不能只想着做产品,更要去思考、总结遇到的问题和知识,准备好本和笔,随时记下遇到的问题、解决办法、新知识等,不断丰富自己的技术能力和经验。人生其实就是在“书写”属于自己的历史书(不管在心里还是用文字表达),有些人写得精彩,就可以出版。这也属于一种资本吧,“书写”得多了,将来不论是求职还是升职,都会有更多的信心和勇气。

5.工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能迅速处理问题,让工作中涉及到产品开发的事情尽悉掌握,坏的习惯会消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显,该做的事情,只要能力所及且时间充裕,一定要早点做好,不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。 6.做自己该做的事情。对于那些没有任何意义的事情,宁愿坐在那儿休养生息也最好不要去做。工作中闲暇时要不断给自己充电。因为有些工作不一定能让你有任何技能上的提高(可能是重复做事情,像流水线一样),但记住一定要在闲暇且大脑清醒时多去学习。记住一点:工作时不一定在学习,但学习时一定在工作!

7.做个精致的工程师。认真、细致的工作态度任何领导都会喜欢,同事也不会排斥。粗心的工程师将来即使成了大器,也还要修炼自己精致的内涵,要不然很有可能就栽在自己的粗心上。而精致不是一朝一夕形成的,所以还是趁早修炼。

8.公司的人际关系简单为好,没必要拉帮结派,但一定要有能诉说工作中困惑的倾心之人,这样当你遇到生活、工作困惑的时候,可以有人给你出主意。人有时真的很需要被人倾听。工作中难免遇到不顺心的事,不要深深陷进自己挖的感情坑里,做事情要对事不对人,下班后把这些都要忘记,享受完全属于自己的生活。

9.想好了就去做。前提是一定要想好,不然可能做了一半又转去做其他的。年轻时可以考虑多去尝试一下,工作四五年后就要稳定在某一行业坚定的成长。

我的理想是在一个喜欢的行业的某一个技术层面深入地研究下去,做个技术大拿,因为在我看来,技术人员只有技术能力够牛才有人尊重你、重视你,才有更大的升职可能,当然其他方面的知识也要多猎取。近一年来,我就一直在选看一些产业内免费的杂志和网站,知识面扩展了很多,受益匪浅!

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