AMD三位高管获提升，将巩固AMD现有格局

过去一年多，AMD依靠全新的Zen CPU架构，在桌面、笔记本、企业数据中心等各个市场全面冲击Intel，叫好又叫座，而作为Zen架构的研发主力，Mike Clark刚刚被AMD提拔为企业院士(Corporate Fellow)。

这也是AMD公司为技术人员设立的最高荣誉了。

说起Zen架构设计，大家肯定都会首先想起Jim Keller，曾经担任AMD处理器首席架构师，普遍被誉为Zen架构之父，早些年的K7/K8架构也是他主导设计的。

不过2015年Zen架构基本定型的时候，Jim Keller就离职了，先去了特斯拉，现在又加盟了Intel。

Mike Clark已经在AMD工作了长达25年，长期负责工程设计工作，Jim Keller走之后就接过了AMD首席架构师的重担，包括Ryzen锐龙、EPYC霄龙等各种Zen架构产品都是在他指挥之下完成的。

以现代高性能处理器如此复杂，Zen架构显然不可能由一个人主导完成，Mike Clark也必然起到了至关重要的作用。Zen 5也是他之前主动曝出来的。

当然，两人谁的贡献更大不好说，但是Mike Clark肯定也是功勋卓著，不然也不会得到AMD如此高的奖赏。

AMD给其的评价如下：“Clark擢升为AMD企业院士，感谢他在CPU核心架构开发方面的卓越领袖作用，尤其是Zen架构。Clark会继续整体负责CPU核心战略、设计和路线图。”

Mike Clark

同时，AMD还提升了另外两位高管，Darren Grasby升任AMD全球计算与图形销售高级副总裁兼EMEA(欧洲中东和非洲地区)总裁。

Darren Grasby 2007年就加入了AMD，先后担任多个管理职位，Ryzen、Radeon和之前几代处理器、显卡产品的全球销售工作都是他主导的。

Darren Grasby

Robert Gama升任AMD高级副总裁兼首席人力资源官，负责AMD全球人力资源管理。他已加盟AMD五年，在人力资源管理组织方面贡献良多。

Robert Gama