LinkedIn宣布收购旨在提高企业和其他组织员工参与度的初创公司Glint

李倩 发表于 2018-10-10 17:35:46 收藏 已收藏
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LinkedIn宣布收购旨在提高企业和其他组织员工参与度的初创公司Glint

李倩 发表于 2018-10-10 17:35:46

据外媒报道,职业社交网站LinkedIn宣布收购旨在提高企业和其他组织员工参与度的初创公司Glint。

微软旗下的LinkedIn公司目前在全球拥有将近6亿个用户。相关收购条款尚未对外公布。Glint公司总计融资了将近8000万美元,包括在过去两年中发生的一次2700万美元的融资和一次2000万美元的融资。在上一次融资活动中,它的估值达到了大约2.2亿美元。它的投资者包括柏尚风险投资公司、Norwest Venture Partners、夏斯塔创投公司和美瑞泰科资本合伙公司。

LinkedIn公司和Glint公司均在各自发表的博文中宣布了上述消息。

LinkedIn网站人才解决方案副总裁丹尼尔-夏皮罗(Daniel Shapero)称,Glint公司的团队将会并入LinkedIn公司,但是它将会继续作为独立实体运营,由其现任CEO和创始人吉姆-巴内特(Jim Barnett)领导。

在这些年,LinkedIn公司的主要精力都放到了如何扩大活跃用户数量和营收上。它通过其平台上的付费用户,尤其是企业用户来创造营收。现在,LinkedIn公司的一些创收产品包括高级会员、招聘(人才解决方案)和教育。收购Glint公司有助于LinkedIn公司推出更多针对其用户的服务。它的现有服务已包括教育、CRM(客户关系管理)工具以及企业情报服务。

夏皮罗的博文阐述了此次收购活动是如何契合LinkedIn公司的招聘业务的。今天,一家企业可能会使用LinkedIn公司的服务来进行招聘活动。明天,这家企业可能会继续使用LinkedIn公司的其他针对其员工的服务。

Glint公司的现有产品包括员工参与度、员工生命周期、管理有效性和团队有效性。该公司往往会对员工进行调查并收集相关数据,然后使用机器学习、自然语言处理工具和预测分析工具来分析这些数据。它的分析报告还会衡量员工对于管理、薪酬和企业文化等的感受,并给企业客户提供改善的建议。它的宗旨是帮助减少企业客户招聘和培训新员工的开支。

LinkedIn公司已推出了各种解决方案来帮助员工发展自己的事业(例如通过其教育产品来培训员工),而这又可以促进该公司的其他服务,因为某些反馈信息可以用来打造具有针对性的员工培训计划。

“我们相信,Glint公司已在现代人力资源方面树立了典范,值得每家公司学习借鉴。例如,它定期收集员工对工作、文化和领导方式等方面的反馈信息,然后给领导者提供必要的工具将这些反馈信息转化成行动。”夏皮罗说,“作为Glint公司的客户之一,我们在LinkedIn公司亲身体会到了Glint公司的各种服务带来的价值。Glint公司给高管提供各种工具来了解其人才的健康状况和幸福指数,并给各层级管理人员提供改善的建议。”

LinkedIn公司称,在并入到LinkedIn公司后,Glint公司的现有服务不会关闭。

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