威瑞森通讯公司遣散上万名运营商员工

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12月10日,威瑞森通讯公司(Verizon Communications Inc.)当天表示,10400名员工接受“自愿离职”,约占员工总数的6.8%。这家美国最大的无线运营商希望削减100亿美元成本,为5G建设进行重组。

为了省钱建5G,宣布上万名运营商员工”被遣散”。

这批被“买断”的员工将获得最高期限60周的工资和奖金,离职日期取决于他们从事的工作。部分员工将在年底前离开,另一些人最迟在明年6月离职。

这是威瑞森历史上第二大“买断工龄”事件,该公司曾有21600名员工在2003年接受“遣散费”后离职。

美国最大的通讯运营商、市值2200亿美元的威瑞森公司,做出裁员决定。

先干掉30%的长期员工。

就是在公司干了好多年、劳苦功高、40多岁的中年狗。

一次裁掉1.04万人。

威瑞森疯狂裁员,有可能是2018年IT界规模最大的裁员事件。

凛冬将至,每个IT人都瑟瑟颤抖。

尤其是中年狗。

如履薄冰,战战兢兢。

仍逃不过最终的斩杀。

消息始出,朋友圈炸毛。

真正的原因,是世界变老了。

此前的四十岁,是中年人。

现在人类寿命延长,四十岁……最多算是个卵毛刚长出来的小盆友。

所以四十多岁挨刀,以后将是常态。

威瑞森操刀的卫翰思,不也是刚刚挨过刀吗?

这波40岁以上的人,再过20年,你会听到他们60岁高龄又挨刀的消息。

中年人最大的危机,不是失业。

而是心理危机。

以前寿命短,管你心理危不危机,到时候两腿一蹬,什么危机也没了。

现在不行,大家越活越精神,心理问题也越发严重。

40岁失业,只是心理危机爆发的后果,而非原因。

并不是每个年过40岁的人人,都要挨刀。

可如果你陷入心理危机,活了40多年,还弄不清自己是谁,不知道如何与人相处,每天如条迷路的狗,失魂落魄转来转去。言谈举止,无丝毫活力,无半点智能表象。企业不裁你裁谁?

裁掉你,只是人家不喜欢你。

除非你活出中年人该有的睿智,不说人见人爱吧,起码别让人讨厌你。

40岁了,该知道如何让人喜欢你了。不是吗?怎么办呢?

第一个:存点钱,在失去工作的情况下,保证家人生活水准不受影响。

第二个:有三样东西是需要终身学习的:外语、技术和人际,这是40岁以后人的三条腿。三腿鼎立,你才能站在原地喘口气。少一条腿,你就得搏命狂奔。少两条腿,你就得单足蹦行。三条腿如果都没有……你这40多年都嘎哈了?你现在流的泪,都是当年脑壳进的水。

第三个:至少要创业一次,懂得什么叫商业,什么叫管理,什么又叫人性。

第四个:交几个厉害朋友,看懂人家是怎么做成事业的。事业有成的人,虽然谦和,但多半没时间教你做人。可咱40多岁的人了,还怕丢脸吗?你缺的又不是脸,而是机会与智慧。

第五个:40多岁,该知道什么叫危机了。种田尚有旱涝年,商业时代,危机更加频繁。时刻要居安思危,一刻也不要放松学习。40岁,要培养自己可以随时进入两到三个行业,而且得心应手的能力。

最后,认知,是认知。一切都会背叛你,只有你的认知,永远构成你自己,不会背叛你。只要高认知,才能成为那个操刀裁人的人,而不是挨刀的。

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