区块链人才泡沫破灭了吗？这话可能不能说得太早

区块链人才泡沫破灭了吗？这话可能不能说得太早。

尽管区块链行业降温，招聘市场也恢复理性，天价高薪传闻越来越少。但一份最新软件程序员就业市场调查仍发现，过去一年，具备区块链开发技能在西方各国需求总排名高居第一，总体需求约增长了 517％，增长幅度是其它类型程序员的数倍之多。增幅排名二、三的安全程序员和嵌入式程序员，分别的同比增长为 132％和 76％。

图｜具备区块链开发技能需求总排名高居第一 (来源：Hired|2019 State of Software Engineers)

这个报告是根据美国求职网站 Hired 从超过 1 万名求职者简历和 1 万多家公司的招聘信息中分析发现；Hired 首席执行官帕特尔（Mehul Patel）表示，市场对区块链技能的需求增长已超越他经验所及。工资方面，在美国拥有区块链技能的软件开发人员的工资高达 15 万 7 千美元，这与伦敦的 9 万美元、多伦多的 7 万 5 千美元或巴黎的 6 万 7 千美元存在大幅差距。对此，帕特尔表示这是完全可以预期的，毕竟在美国之外其他地区软件程序员的薪酬总体较低。

“当市场需求增加，工资也就随之增加，”Hired 在报告补充。

图｜美国旧金山湾区及英国伦敦地区顶级程序员薪资 (來源：Hired|2019 State of Software Engineers)

近期其他的报告与 Hired 相差无几。例如，就业市场研究公司 Burning Glass Technologies 在去年 12 月报告就指出，区块链开发人员的职缺在过去一年中增长了 316％ - 单就美国就创造了 1 万 2 千多个的职缺。在该公司刊登出区块链软件程序员的薪资中位数约为 12 万 5 千美元。同月，LinkedIn 2018 年美国新兴就业报告中同样指出，具备建立区块链分布式账本能力的职位一年增长了 33 倍。而第二名的是机器学习程序员，同期增加了 12 倍。

“影响区块链开发人员在市场上供需不匹配的另一个问题是难以找到培训的场合“，帕特尔指出，“一般而言，只有不到一半的程序员拥有专业学士学位，其中五分之一学习了一年半的学校专业训练。我们程序员人才库中的三分之一是自学或非传统的手段。一般来说，五分之一的软件程序员都是自学而成。“

Hired 平台上几乎三分之二的软件程序员头衔中找不到区块链这个字，但却将其列为技能。“所以，我认为虽然具区块链的头衔相对稀有，但市场上肯定在寻找这样的技能。”帕特尔补充。事实上，顶尖大学包括普林斯顿大学、斯坦福大学、加州大学伯克利分校和麻省理工学院等，已经开始出现区块链培训计划。不过对一般人来说，目前最简单、快捷的方法是透过自学或参加由区块链供应商和行业组织组织的项目，如 Consensys，Blockapps，以太坊基金会和 Hyperledger。对企业，区块链部署方面可能是一项相对较新的技术，但随着企业开始执行“无数案例”的趋势中，帕特尔认为未来几年需求将维持强劲。这些用途涉及从数字身份、智能合约到劳动力的内容管理和分布式数据存储。

“我觉得这里有一种深刻的感觉，区块链是下一波技术创新浪潮，它将支撑几乎所有行业的某种方式，有点像 20 世纪 90 年代第一波互联网。”帕特尔强调，“我不认为这是暂时的现象。”