新西兰职场将迎来4种人工智能趋势

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  Quanton董事总经理加里·格林(Garry Green)一直在帮助新西兰一些最大的公司在工作场所创造和使用人工智能。

  他说,今年将有四个趋势。

  

  更多的自动化

  格林表示:自动化已经在交付机器人做后台工作,但2019年将会看到智能自动化的大幅增长,将机器人过程自动化与机器学习和其他智能技术能力融合在一起。将流程自动化与机器学习等其他技术相结合,将使企业能够使用自动化来从头到尾处理流程。

  格林表示,公司往往拥有“人工智能孤岛”。他们将技术用于特定的目的,但是是孤立的——通常是因为集成各个方面的成本太高。

  “机器人处理自动化(RPA)是将聊天机器人等独立技术整合到现有系统(如客户订单处理)的一种非常划算的方式。”

  会更便宜

  格林说,基于网络的自动化应用程序的增长,以及开发人员在授权方面越来越灵活,将降低这些应用程序的成本,使较小的公司更容易获得这些应用程序。

  但有专家警告称,希望使用RPA的公司需要仔细考虑如何才能获得真正的好处。”“RPA可以显著提高生产率和效率,但需要投资和正确的先入之见,才能充分实现效益。”

  辅助自动化的兴起

  更多的自动化程序在后台或服务器场托管。不过,格林表示,随着越来越多的公司开始使用机器人助手来增加人力,这种情况今年将发生改变。

  联络中心正使用机器人助理支援前线队员。团队成员使用机器人完成扩展任务,比如在多个系统中更新客户详细信息,或者从多个系统中获取信息,以帮助客户进行对话。

  机器人助手和人们之间的合作越来越多,将会看到机器人更直接地支持工人。

  新的工作,新的机会

  格林表示,很多人都在谈论机器人抢走我们的工作,但事实恰恰相反。

  “RPA和智能自动化正在帮助创造新的就业机会,并扩大新西兰的劳动力,使人类工人能够做更有价值、更有成就感的工作,比如与客户互动或处理更复杂的问题,而机器人则在做更平凡的工作。”在新的工作领域,我们也看到了角色的创造,比如机器人团队领导者,机器人控制器。、自动化分析师和自动化开发人员。”

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