区块链产业多样化但人才缺乏

　　驭凡教育近日获悉，重庆具有投入产出的区块链企业超过40家，区块链产业整体发展水平居全国前列。

　　实际上，重庆于2017年率先发展区块链产业。目前，全市区块链产业在西部地区处在一个优先发展的地位。中国电子信息产业发展研究院党委书记宋显珠表示，重庆市高度重视区块链技术创新和产业布局，在多个方面已走在全国前列。

　　不过，目前重庆本土区块链尽管发展迅速，政策力度大，但是企业规模较小，在人才储备等方面还有所不足。

　　就在上个月，重庆市首个区块链地方标准专家评审会的结束，重庆市第一部区块链地方标准和全国第一个“区块链+电商”应用标准予以审查通过。

　　“两项标准的制定，规范了未来重庆市区块链行业的发展，对于重庆市区块链行业在落地应用、企业数字经济转型等方面将起到积极作用。”起草组专家、重庆大学信息学部办公室主任叶春晓表示。

　　实际上，近几年重庆对区块链产业的发展，下足了“功夫”。2020年中国国际服务贸易交易会发布的《2020中国区块链城市创新发展指数》显示，在四个一级指标分类中，北京在研发、产业发展、公共热度三个方面均占据首位，在政策方面排名第一的则是重庆。

　　对于区块链技术在重庆遍地开花的现状，重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用表示，人类正在面临着新一轮的历史转型，这一趋势的改变，让信息安全、信息垄断和世界分裂等诸多问题出现。区块链的非对称密码和分布式共识的技术特性，有助于我们解决目前面临的信息困境。

　　高速发展背后仍需克服人才等瓶颈

　　在区块链产业在重庆高速发展之际，人才储备不足、区块链技术落地商用难等问题依然困扰着这个新兴产业多从业者。

　　来自智联招聘发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示，2019年三季度，区块链求职人数是招聘人数的7.12倍，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动，大幅领先于全国平均水平。区块链人才需求猛增，但整体存量人才严重供应不足，重庆也面临着这一难题。

　　随着区块链技术深化创新、应用迅速落地、产业链改升级等，区块链已然成为核心技术自主创新的重要突破口。7月6日，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布一批新的职业，其中包括了区块链技术工程技术人员和区块链应用操作员，新职业的发布利于促进就业创业、人才培养和产业发展。在政策和企业人才需求的大环境下，区块链产业“脱虚向实”的步伐逐渐加快，这意味着区块链领域对于专业人才需求越来越大，直接导致区块链人才领域失衡加剧，大量从业者盲目跟风，专业技能薄弱，实用复合型人才供给严重短缺。

　　人才需求现状

　　根据市场研究机构IDC发布的《全球半年度区块链支出指南》最新报告显示，2023年中国区块链市场支出规模将达到20亿美元。在预测期内，区块链支出将以强劲的速度增长，2018-2023 年复合年增长率（CAGR）为 65.7%。

　　另外，据ResearchandMarkets预测，到 2022 年，全球区块链市场规模将达到 139.6亿美元。2017至 2022 年间，该市场的年复合增长率为42.8%。

　　区块链企业数量方面，中国区块链注册企业（含经营范围）数量持续增加，在2015年时仅有2156家，2018年区块链相关企业激增，达24279家。2019年，中国市场区块链相关企业总量为36224家，但与2018年相比增幅出现回落。其中，“1024会议”后两月内新增区块链相关企业达3000余家，相比新兴企业增长量最大。

　　在2019年参与招聘区块链岗位的企业中，规模在499人以下的企业占比高达69.7%，其中100~499人规模的企业最多，占比36.7%，并且千人以上的大型企业招聘需求占比均有所上涨。

　　全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，并且在2016-2017年经历了大规模爆发。行业发展引起人才需求变化，对人才的供需及相关多方都会造成更多不确定性。

　　驭凡教育认为，区块链技术被认为是继蒸汽、电力、信息、互联网科技之后的第五个最有潜力引发颠覆革命的核心技术。区块链去中心化、不可篡改、可追溯性、可令其在多个领域构建全新商业生态。凭借无尽的商业想象和案例，区块链已经成为全球关注的焦点，吸引众多企业家、投资家投身这个新兴领域，所以，可以预计区块链人才的需求是未来职业发展的一遍蓝海。
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