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市场监管总局对阿里巴巴涉嫌垄断立案调查 金融管理部门将二次约谈蚂蚁集团
据报道,近日,市场监管总局根据举报,依法对阿里巴巴集团控股有限公司实施“二选一”等涉嫌垄断行为立案调查。另据消息,中国人民银行、中国银保监会、中国证监会、国家外汇管理局将于近日约谈蚂蚁集团,督促指导蚂蚁集团按照市场化、法治化原则,落实金融监管、公平竞争和保护消费者合法权益等要求,规范金融业务经营与发展。
据蚂蚁集团微信公众号昨日发布的消息,蚂蚁集团发布公告称,今日收到监管部门的约谈通知,将认真学习和严格遵从监管部门的要求,不折不扣地做好相关工作的落实。
目前,阿里巴巴方面尚未就被调查一事回应。
据报道,受此消息影响,阿里巴巴港股开盘跌超3%。
广州市场监管部门90万罚款+快手封号60天 辛选回应相关处罚
据报道,昨日傍晚,快手电商发布了辛巴燕窝事件的官方处罚结果,辛巴个人账号被封停60天,此外,包括涉事主播“时大漂亮”在内的辛巴系主播均受到不同程度的封停处罚。
另外,据报道,广州市场监管部门昨日下午公布“辛巴直播带货即食燕窝”事件调查结果。广州市场监管部门表示,在此次燕窝销售过程中,辛巴涉事直播公司存在引人误解的商业宣传行为,其行为违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条第一款的规定。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定,市场监管部门拟对其作出责令停止违法行为、罚款90万元的行政处罚。
报道称,昨日晚间,辛有志严选公司广州和翊就广州市市场监督管理局“辛巴直播带货即食燕窝”事件调查处理情况通报在官方微博发布说明。说明提到,辛选接受广州市市场监督管理局对“燕窝事件”的行政处罚规定,并积极整改。
自如回应将体重颜值纳入晋升考核指标
据报道,近日,有网友在社交网络上爆料称,“自如这个奇葩公司,招聘看颜值,内部晋升加薪也看颜值体重,体重不达标,不允许晋升,看来熊老板超级爱美女啊!”
在该网友发出的配图中,左上角有自如logo,图片上为“升级内容-个人体重达标”,要求男性标准为(身高cm-80)×70%;女性标准为(身高cm-70)×60%,两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。
以男性身高180cm、女性身高170cm为例,按照标准算下来,男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg(135斤-145斤)之间,女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg(115斤-125斤)之间。
该帖引起不少网友热议,有的网友认为这一规定过于严苛,也有网友认为这是公司体恤员工的做法,为让更健康。
对于网上爆料的“体重不达标,不允许晋升”,自如品牌公关部工作人员只是表示,“不准确,这个标准是我们参考的理想指标。”
“其实我们就是希望大家有这个意识和目标,但不是唯一标准制度,这个还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的。”该工作人员解释。该工作人员还补充说,“这个是参考指标,不是硬性指标。”
有专业律师表示,根据《中华人民共和国就业促进法》第3条、第26条之规定,“在本次事件中,员工的体重对员工正常开展工作并不存在直接的不利影响,但用人单位却将体重作为内部晋升的考核项目,用人单位的做法欠妥,存在违反就业促进法规定的嫌疑。”
责任编辑:pj
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