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2月4日消息,日前,高通公司发布《2020年企业责任报告》,公布了公司在2020年的环境、社会与治理(ESG)表现。
高通公司首席执行官史蒂夫·莫伦科夫表示:“尽管2020年带来了无法预料的挑战,高通仍然在去年取得了诸多成功。随着我们为实现‘2030年企业责任愿景’继续努力,我自豪地宣布高通已经成功达成或超额完成2020年企业责任目标。放眼未来,高通已经制定了可量化的2025年目标,专注于打造更加多元化的人才团队、作为企业公民积极履行责任、将可持续发展融入公司业务的方方面面,并且利用公司的突破性技术变革行业、帮助构建更具弹性的经济、面向全球数十亿人促进社会进步。”
报告显示,高通公司履行推动公平性的承诺,在过去两年里高通公司全球女性工程师的比例提高了17%,在美国少数族裔的工程师比例(此前在科技领域一直占比较低)提高了12%。
高通的多元化调查结果显示,员工对于高通是一家具有包容性文化的公司的认可度,相较2019财年提高了10%。
报告中还介绍了高通的2025年企业责任目标,这是实现2030年愿景的阶段性目标,该愿景与联合国可持续发展目标(UNSDG)方向一致。
高通公司执行副总裁兼首席财务官Akash Palkhiwala表示:“从今年开始,我们将着力推动公司新制定的2025年企业责任目标的实现,以环境、多样化与包容性以及信息披露为重点。在此过程中,我们将继续通过温室气体减排战略提高环境表现,降低能耗,并建设更加多元化的人才团队。”
责任编辑:YYX
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