中车永济电机管理赋能品质提升 非凡十年永立潮头

描述

辉煌,在奋斗中书写

成就,在奋进中创造

中车永济电机全面回顾永济电机一路拼搏、一路奋进、一路跨越、一路开拓的“非凡十年”,全面展示永电人同向同行、同心协力、同创新路、同挑重担的奋进时刻。

今天,一起进入【非凡十年“永”立潮头】~管理提升改革创新

在改革与发展进程中,永济电机公司坚持以管理创新变革来推动效率、效益和品质提升。立足新发展阶段,永济电机公司清醒的认识到,企业管理模式必须主动适应外部不断变化的新形势,才能实现高质量发展行稳致远。

十年来,公司坚持改革与发展并举,持续实施创新变革举措,以“提升发展质量,优化治理管控,激发经营活力”为着力点,不断向改革要动能,向管理要效益。

勇攀高峰

2015

2015年6月,新中车成立,公司发展掀开新的篇章。

2017

2017年9月,绿色智慧能源太阳能项目投用。这是公司坚持研制绿色产品、实现绿色制造的升级改造,2020年,公司获评国家级“绿色工厂”。

电机

2017年10月,公司为双馈精益示范线授牌。十年来,公司从精益生产到精益车间再到精益企业,逐步推进,持续改进,精益文化深入人心。

2020

2020年11月,公司承办全国大型风能设备行业年会暨风电产业发展论坛。来自风电行业的用户、专家共同见证公司坚守风电业务20年融合创新的发展成果。

变革创新

2020

2020年1月,公司精益生产流水线工位智能扭矩装配系统、影像化智能采集存储控制系统上线。为公司产品制造过程可追溯和产品部件全寿命周期研究提供数据化支撑。

2021

2022年4月,公司研发工艺一体化平台、精益制造数字化平台启动上线,为公司高质量发展开启数字化新引擎。

奋勇争先

2016

2016年6月,外籍员工在公司接受技术培训。公司逐步实现从单一产品输出向技术、管理输出转变。

2020

2020年4月,公司进行中层管理人员竞聘。自2017年首次实施中层管理人员竞聘以来,公司持续推动“两制一契”管理走深走实。

2021

2021年5月,公司“工匠大讲堂”启动,为提升新时代产业工人队伍素质搭建新平台。

服务大局

2020

2020年6月,大连区域中心成立揭牌。这是公司布局大连区域协同发展的重要里程碑,进一步提升了公司电传动系统产业优势和市场能力。

电机

2020年12月,西安中车电气研究院成立,下辖大连分院、无锡分院和捷克分院,助力公司持续增强科技创新能力,提升自主创新水平。

2021

2021年10月,西安永电—西安交大智能制造与电气系统联合研究中心成立。为深化产学研合作成果,提高企业孵化能力,促进技术成果产业化,推进产业链和创新链深度融合奠定基础。

2022

2022年2月,公司成功入选科改示范企业。以此为契机,公司聚焦体制、机制和效能问题,强化“改革赋能”,努力通过改革塑造“具备中国特色现代治理体系和治理能力的电气系统科技示范企业”。

2022年7月,沈阳中车永电铁路装备有限公司举行揭牌仪式。合资公司将以沈阳铁路局、哈尔滨铁路局检修市场为导向,以铁路装备发展趋势为依托,实现检修业务一体化协同发展,逐步推动数字化、智能化检修技术升级。

稳字当头,稳中求进,攻坚克难,更需久久为功。新开局蓄势待发,接下来,全体永电人将以更坚定的信念,更稳健的步伐,努力把改革创新的精神转化为推动公司乘风破浪、行稳致远的不竭动力,以新业绩新成效迎接党的二十大胜利召开。

管理提升赋能

非凡十年“永”立潮头

打开APP阅读更多精彩内容
声明:本文内容及配图由入驻作者撰写或者入驻合作网站授权转载。文章观点仅代表作者本人,不代表电子发烧友网立场。文章及其配图仅供工程师学习之用,如有内容侵权或者其他违规问题,请联系本站处理。 举报投诉

全部0条评论

快来发表一下你的评论吧 !

×
20
完善资料,
赚取积分