美光与校企合作稳步加深 打造多元、平等与包容（DEI）的企业文化

美光科技连续三年荣登“中国大学生喜爱雇主”（Top Graduate Employers）榜单，彰显企业实力与品牌影响力。

 

中国大学生喜爱雇主（Top Graduate Employers）由中国权威的人力资源服务商前程无忧（51job.com）和专门面向大学生用户的应届生求职网（yingjiesheng.com）联合发起，通过对全国 65 所重点院校及“应届生求职网”的应届毕业生进行求职满意度调查，评选并表彰持续多年有计划地招聘中国高校毕业生的优质企业。

美光凭借着优秀的职场环境、包容的企业文化、多样的员工关怀及强烈的社会责任感，再次成为备受瞩目的优秀雇主。

美光作为创新存储解决方案领域的领导者，在 17 个国家与地区拥有超过 48，000 名团队成员与 51，000+ 专利，位列 2022 年《财富》500 强企业。我们始终致力于变革信息时代，丰富所有人的生活体验，同时打造更加多元、平等及包容的工作及社区文化。

推广 STEM，校企合作稳步加深

人才与科技“双轮驱动”，才能为高质量发展注入新动能。美光注重人才培养，通过多种校企合作渠道大力推广 STEM （科学 Science，技术 Technology，工程 Engineering，数学 Mathematics 四门学科英文首字母的缩写）教育，为有志于从事科技事业的年轻人提供广阔的发展平台。

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美光课堂-走进上海交大和西安交大

美光与高校共建课程，受邀为大学生授课，助力培养科技人才。今年总计 170 名来自上海交通大学和西安交通大学微电子专业的学生参加了美光课堂，了解内存与存储行业的前沿知识。

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企业实践- 西安交通大学暑期实践活动

从 2019 年至今，美光共计为 100 余名来自西安交通大学微电子学院的学生提供了暑期实践的机会。2022 年 7 月，约 30 名交大学子再一次来到美光。

本次实践活动中，工程师们带领学生了解了美光尖端的内存和存储技术，完善的封装制造和测试过程。丰富的课程与美光的企业文化使各位同学受益良多，真切地感受到了美光的魅力。

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面向未来-美光全球科技女孩项目

美光长期以来投入大量资源支持女性教育与领导力发展。 全球科技女孩（Girls Going Tech）项目，旨在通过有趣的实践活动帮助青少年女性探索 STEM （科学、技术、工程与数学）知识，鼓励更多女性进入科技领域工作。

2022 年 6 月 24 日，美光西安女性领导力联盟（MWLN）在渭南渭阳学校举办了“未来的女工程师”活动，为不同年级的女学生带来了物理化学实验活动和编程小课堂。

打造多元、平等与包容（DEI）的企业文化

美光始终致力于创建多元、平等、包容（DEI）的企业文化，赋予美光人持续向前的力量与更强的社会责任感。我们关心不同社会群体的成长与发展。

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助力残障大学生职业发展

美光持续关注残障大学生的就业，成立美光公益天使计划。2021 年，美光携手上海市残疾人联合会、上海市残疾人福利基金会及赠与亚洲，建设残疾大学生助残专项基地。美光邀请专业导师，为特殊大学生提供岗位培训，累计 200 余人次参加了公益课程培训，推动了残障大学生在科技领域的就业。

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全球女性辅导计划，赋能女性职业发展

美光全球女性辅导计划（Global Women‘s Mentorship Program），为世界各地的女大学生提供免费接受美光全球女性领导者辅导的机会，帮助他们解锁职场新技能。

2022 年 2 月至 4 月，美光为参与者提供每周一次的辅导课程培训， 其中来自中国不同高校的 30 多名女大学生积极参与，与美光女性技术高管一起探讨成长的困境与突破的路径。

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美光校园开放日

美光中国每年针对各大高校举办校园开放日活动，邀请和欢迎来自各个高校的海内外学子参观美光，了解和体验美光的办公环境与企业文化。　　

      审核编辑：彭静