考勤项看似简单的工作,在实践过程中往往还存在着一些问题,例如休假、病假、事假和国家法定节假日的考勤管理,因事或因公外出的出勤管理等等,都会给人事部门的工作人员带来不小的麻烦,如何快速、全面掌握和提供单位全体职工的出勤情况和实时去向,成为了困扰人事部门工作人员的难题。
传统考勤的现状:
存在缺陷:传统考勤模式,虚假打卡、排队打卡、漏打卡等各种异常情况较多,员工补卡又较难核实是否正确
无迹可寻:传统通行模式,人员通行没有相应记录,缺乏智能化的管理手段,一定情况下影响政务安全
安全漏洞:传统访客模式,人员进出相应区域,无法获取其真实身份信息
在岗遛岗:传统员工管理,都以员工早晚打卡时间作为员工上班记录,对于人员过程中的在岗遛岗情况完全没办法把握
无感考勤方案优势:
打造智能化的无感考勤方式
AI技术的落地应用,智能化考勤系统的上线,让员工耳目一新,既解决了政务的现有代打卡、排长队等现状,又实现了批量打卡、真实打卡的完美效果
实现“全员参与”,提升用户体验
员工和领导可通过PC端、移动端参与到日常的考勤办公当中。信息实时处理,全程无缝沟通。一套系统满足日常考勤办公全套工作
抓住员工全过程考勤,提升政务安全
全保障员工考勤的结果,实时推送过程中疑似遛岗的数据,让管理落到全程
人员通行记录自动统计,后台一键查询每日进出访客情况,更可与访客模块联动,实现访客智能化管理
融合政务内部系统,建立系统服务生态圈
考勤系统作为信息入口,可提供系统对接服务,无缝衔接政务内部其他办公系统及业务系统,数据实时同步,建立完整的系统服务生态圈
但眼无感考勤方案通过人脸识别摄像机,接入智慧盒子和无感考勤服务器,利用精准的人脸识别算法,主动识别过往人员的面部信息,进行员工信息对比,确认是内部人员后完成考勤签到,并将考勤信息在前端显示屏上显示出来,实现无感考勤。个人考勤成功后系统自动推送通知消息。
实现了对人员的规范化管理,通过信息化支撑做到人员到位实时查看,请销假可视化管理。
但眼无感考勤方案是为打造“数字化政府”而建立的一体化智慧办公平台,能够全面实现市、区、委办局及下属、直属单位的统一的公文交换平台。把传统的行政行为置于电子平台运行,进一步深化行政审批制度改革,规范行政审批行为,推进政府信息公开事项全面准确发布,促进行政权力网上公开透明运行,强化行政权力运行的制约监督,推进信息技术在公共行政领域的应用,提高政府机关工作效率和公共服务水平。
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