相对于传统考勤，智能考勤系统的优势在哪里？

企业员工的考勤系统是作为人力资源管理中最基础的一个板块，传统的考勤方式无非就是上下班打卡，员工遇到各类特殊的休假、请假则要提出申请，而HR则需要进行详细校对和具体核算，操作复杂且容易出错。

 

对于大部分中小企业来说，通过简单的考勤机即可完成考勤管理与异常筛选，但是对于中大型企业来说，考勤场景相对更加复杂，有出差的、外勤、不同部门和子公司可能存在考勤制度差异、不同部门轮休、调休，年假等不同场景下要通过一套统一的智能考勤管理软件系统来进行统一协调管理。

 

但眼考勤云支持多种考勤方式，如：多点考勤、移动定位考勤、WiFi考勤、无感考勤、人脸识别考勤等，关联不同模块的数据进行综合的考勤统计，同时融合了OA审批流程，员工考勤异常处理，请假管理、外出登记、出差、加班等，实现对年假与调休的管控，包含各类实时的考勤统计表，用户可以使用但眼小程序实时数据查看考勤信息，更好的满足了不同企事业单位多样化的考勤管理需求。

通过但眼智能考勤系统，可以使企业在考勤管理中得心应手，不过多占用企业人力资源管理部门的精力。