“虚假打卡”层出不绝,企业应该如何应对这种情况?

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近几年国内企业快速发展劳动力成本也随着不断地提高,企业对于激烈的市场竞争环境中,劳动力管理也越来越成为中小企业最具战略意义的竞争力,其过程中不同类型的企业或多或少都遇到了急需解决的问题。

 

企业考勤问题看似简单,处理起来却极其繁琐,有的企业规模大,员工多,班次复杂,员工打卡时间不同,导致考勤数据混乱,一到核对考勤的时候就让HR头痛不已;同时,传统的考勤方式或多或少都会存在一些弊端,比如利用漏洞进行虚假打卡、其他人代打卡等问题,这样就会造成考勤数据混乱、不准确,那如何建立高效的、准确的、规范的考勤管理体系是企业未来面对的重要问题。

 

随着人工智能的发展,智能考勤系统逐步进入到企业了,成为人力资源部门提高员工生产力和控制成本的必备办公软件,智能考勤系统做到了多平台相协作互通,利用强大的云计算对考勤数据进行整理和分析,可以减少企业的人力成本,提高企业的管理效率。同时,智能考勤系统还将人工智能视觉技术与摄像头硬件相结合,赋能硬件产品,使之能进行人脸识别打卡、无感打卡等智能化功能,且系统后台自动生成统计表,为企业管理决策提供数据支撑。

考勤系统

智能考勤系统让虚假考勤成为过去,提高了考勤数据的可信度, 还能确保了考勤数据的真实性!

 

考勤系统

 

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