最高资助1亿元！南京发布2项重磅人才新政

　　9月19日，南京市公布了《以加快打造高水平人才集聚平台为总牵引全面推进新时代人才强市建设行动方案（2023—2025年）》（“人才强市25条” ）和“重点产业人才7策”两项人才新政。

　　据了解，《人才强市25条》提出了提高人才支持计划优秀、提高人才创新手段能力、提高生产与人才融合发展速度、提高人才合作开发质量、提高人才服务生态等“五大行动”。《重点产业人才7策》在人才引进和运用、配套机制、生活服务等方面为产业人才集聚提供支持。

　　人才行动计划提高国家战略需求和南京的发展需求，着眼战略科技领军人才攀登、元音及高层次创新创业人才、中青年优秀人才培养，培育优秀工程师，“ u35提出加强基础等五大工程，高级先导、梯次衔接形成了体系。比如，科技新领域、科技创新和产业发展的制高点为对象，宁夏大学学院和科技领军企业和联合吸引优秀人才时，300万元的补贴和定居1000 ~ 2000万元的提供了支持，综合补贴最高可达1亿元。

　　产才融合发展提速行动，着眼于人才引领发展的效能、优质项目的推进和人才资源、创新要素向重点产业加快集聚，加强重点产业人才支撑，科技型的倾斜度，人才培养支持，省产研究院改革、技术难题，推动金融人才发展的科技成果向现实生产力转化等措施。例如，对产业结构优化有贡献的企业给予核心技术骨干、专业技术人才5——10万元的特别奖励。从现有的5.5亿元紫金山英才基金，新设20亿元人才创新双向能源赋予基金，5亿元重点产业人才基金。

　　人才合作开发提质行动是大规模自主培养和引进相结合，着眼是拓宽人才引进渠道，创新方法，人才用人主体的作用发挥，积极有效的吸引人才、国际人才合作开发、城市圈人才提出了共同建设共享等措施。例如，扩大高层次人才科技贡献奖励的范围，对宁高校院所、科技型企业工资收入达到一定标准的人才，给予个人最高20万元的奖励。对用人示范单位最高奖励50万元。