云天收夏色,木叶动秋声。2023年9月,以“润芯筑梦 再创辉煌”为主题的华润微电子第四届科技大会于无锡顺利召开,公司总裁李虹博士及管理团队、2022年度优秀科技工作者和优秀科技成果获奖代表、各职能部门负责人、创委会委员、各事业群主要领导、首席技术专家及技术管理部门负责人等出席此次大会。
守正不渝,创新不止。本次大会对公司近三年的科技创新工作进行阶段性总结,对未来科技创新工作进行讨论和规划,并对2022年优秀科技人员和科技成果及近三年重大科技成果进行表彰。
会议进行了科学技术协会委员增补选举,这也是本次大会重点环节之一。“华润微电子科协”从成立以来,积极参与公司创委会工作,履行公司创新成果评审、组织科普活动等科技创新方面工作职能。为推进“华润微电子科协”组织架构完善,补充新鲜血液,增添发展新引擎,为公司科技创新工作保驾护航。依据公司科协章程,在原科协成员的基础上增补委员。选举议程由公司科协秘书处负责人主持,采用举手表决的方式选举出科协增补委员、科协副主席和常务委员。
回顾2020-2022年,公司营收、毛利实现双增长,在高质量发展的道路上稳步前行。2022年公司营业收入突破百亿大关,利润创历史新高。与此同时,公司继续推进产品和应用结构升级,工控、新能源及汽车电子占比持续提升。在科技创新工作上,公司不断精益求精并取得长足进步,建立了面向未来的研发创新体系,多项核心技术和关键产品实现突破,2023年上半年研发投入占营收比超过10%,创历史新高。
工作会议上,公司技术研究院专家作了《华润微电子科技创新工作总结及创新规划》报告,总结了近三年科技创新工作取得的成果,以及未来公司科技创新工作规划。
科技创新离不开人才,公司始终关注科技人才的激励与培养,会议上公司人力资源部负责人作《华润微电子科技人才成长与发展报告》,从认识当今时代、科技人才发展、未来思路三个方面介绍微电子科技人才成长及未来发展规划。
人才是引领公司高质量发展的第一动力。在过去的一年,公司涌现了一批批优秀的科技人才、产出了高质量的科技成果,使得公司科技创新工作不断取得新成绩。为表彰先进、鼓励广大科技工作者初心如磐、奋楫前行的工匠精神,经各单位推荐,公司创委会对2022年度卓越工匠、百人优秀科技工作者、科技新锐、十佳科技人员以及功勋科技人员予以表彰。
颁奖仪式现场 <<滑动查看下一张图片>>
为充分调动广大科技工作者的积极性和创造性,表彰在公司科技创新活动中做出突出贡献的团队和个人,推动公司内部协同,加快公司科技创新的步伐,根据《华润微电子有限公司科技成果奖励办法》,创委会对评选出的优秀科技成果进行颁奖表彰。
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会议最后,公司总裁李虹博士发表题为《聚科技之力阔步向前 蓄创新之势走向未来》精彩主旨演讲。李虹博士首先对华润微电子第四届科技大会的圆满召开、增补当选科协委员的同志们,以及获奖的科研工作者表示祝贺,对各位科研人员的辛勤付出表示感谢!同时与大家一起回顾总结了“十四五”以来,公司所取得的成绩。2023年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,会上李虹博士就推动华润微电子更好实现创新驱动发展问题,提了如下要求:
01坚持创新驱动发展战略,坚持以创新发展新理念引领企业进步;
02为集成电路基础人才、创新人才和领军人才营造良好创新生态环境,聚天下英才而用之;
03持续完善项目管理体系,提高公司研发效能;
04强化总部技术研究院与事业群技术研究院职能定位,深化组织改革,发挥多元优势,推动创新链与产业链融合,实现价值创造。
李虹博士进一步指出,2023 年半导体行业正处于调整周期, 这一年是攻坚克难,充满挑战的一年,也是充满希望、播种未来的一年。公司在接下来的科创工作方面,将始终沿着“市场化、专业化、产业化、国际化”发展道路稳步推进,持续加强人才引进,积极与行业先进企业的技术研发及项目合作,争取早日进入世界一流功率半导体梯队。
“凯歌而行,不以山海为远;聚势而上,不以日月为限。”对于未来的发展,李虹博士也表达了殷殷期盼。希望公司上下同欲,砥砺同心,以“事必竟其功,何事不可为”的勇毅担当,激扬“敢为天下先”的创造豪情,共创高质量发展新合力,走好“十四五”战略目标达成的“最后一公里”。在科技创新工作方面,能以舍我其谁、只争朝夕的昂扬姿态,围绕公司及产业链急需突破的关键核心技术,扑下身子、攥紧拳头,坚持不懈做下去,在科技创新发展的征途上大显身手、建功立业!
原文标题:凯歌而行 聚势而上|华润微电子第四届科技大会圆满举行
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