小米集团于今日发布公告,委任蔡金青女士为独立非执行董事、董事会提名委员会及企业管治委员会成员,自2024年1月8日起生效。唐伟章教授因有意投入更多时间于其他事务,已辞任独立非执行董事、董事会提名委员会主席及企业管治委员会成员。
蔡金青女士自2018年起担任开云集团大中华区总裁,曾获得“福布斯中国杰出商界女性100”榜单,财富中文网“中国最具影响力的商界女性榜”,以及2023《财富》中国最具影响力的商界女性榜单等多项荣誉。
作为一家高度重视ESG治理的上市公司,小米集团已经连续5年对外发布ESG报告,在2023年,小米在ESG领域实现了一系列的跨越进步:
在环境保护方面,2023年8月小米正式承诺,到2040年既有业务实现自身运营层面碳中和,并100%使用可再生能源;小米在第28届联合国气候变化大会上发布《小米集团气候行动白皮书》,诠释小米集团实现碳中和的四个能力、五条路径和九种方法。
在社会责任方面,小米公益基金会在“扶危济困”、“人才培养”和“科技创新”等三大领域,持续回馈社会。其中,累计用于扶危济困工作的公益支出超过 1.56亿元(截止23年10月);“小米奖助学金”项目2023年已覆盖60所高校,累计支出5500万元,预计共资助7780名高校学生;“小米青年学者”项目2023年覆盖30所高校,支持超过500位青年学者;截止到23年底,“北京市自然科学基金-小米创新联合基金”已开展两期,用于支持人工智能、电子信息、智能制造等领域的基础研究、应用基础研究及北京市科研人才队伍建设,资助总金额1.08亿元,资助课题74项,参与申报科研人员近 5000人。
在公司治理层面,包括创始人雷军及董事会成员在内,全都参与制定并推动公司的ESG战略发展,小米集团已将ESG管理全面融入业务运营及管理中,作为公司发展策略的一部分。
2023年,小米ESG建设收到广泛赞誉,共获得12项国内外ESG奖项荣誉,包括:标普全球《可持续发展年鉴(中国版)》行业最佳进步企业、《财富》2023最受赞赏中国公司榜单、福布斯中国年度最佳雇主、《机构投资者》2023年科技硬件行业最佳ESG企业、Wind中国上市公司ESG最佳实践100强等等。
随着新任命的宣布,小米集团也正式迎来首位女性独立非执行董事。这是小米持续完善ESG管理体系,提升董事会的性别多元化、包容性,推动集团治理专业化所迈出的重要一步。
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