2024年新年初,多家科技企业宣布重大裁员计划,引发人们对2023年就业状况的关注。今年的开局,科技业再次遭遇了自2008年金融危机以来最大的裁员浪潮。
其中,亚马逊在其内容生产部门Prime Video及直播平台Twitch将实施大规模裁员行动,涉及数百名员工;Unity作为众多知名手机游戏的核心技术提供方,也将采取相同的策略,计划裁减近乎三分之一的人力,即大约1800个职位。
虽然与一年前Meta Platforms和Salesforce公司动辄千人以上的裁员相比,此次裁员力度有所缓解,但个别企业的动作仍彰显出整体行业尚未完全避免转型期的挑战。加之利率上升等因素,许多公司重心逐渐转向盈利能力提升。
据行业研究专家普纳姆·戈亚尔解释,此轮亚马逊裁员更多出于强化效益、提升利润之目的。诸多大科技公司对人工智能介入创意行业带来的冲击感到担忧。
例如,移动语言教学应用多邻国因为广泛采用人工智能,不得不采取缩减承包商数量至10%,尤其是译员岗位。同时,华尔街预测2024将会有一轮并购热潮。此前历史经验证实,这类大型交易往往伴随着大量裁员。
另外,据分析,尽管当前科技产业仍面临诸多挑战,但就业市场趋于稳定。2023年第一季度科技业裁员达到高峰,随后逐步回落。同年共计1186家科技公司共裁员26.26万人次。截至2024年1月至今,已有18家公司共裁员2945人。
对此,职业介绍机构Insight Global的CEO伯特·比恩指出,最艰难的时期似乎已经过去,对于科技公司而言,招聘事宜仍然保持审慎态度,同时提醒求职者应做好充足准备。
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