谷歌核心团队首次面临裁员，面临监管压力

　　在4月25日发布的第一季度业绩报告前夕，谷歌总部宣布至少裁撤了200位“核心”团队成员，且部分职位已迁移至印度和墨西哥。所谓的“核心”团队主要负责建设公司重要产品的技术基础及保障用户网络安全。据悉，他们由信息技术、Python开发团队、技术基础设施、安全基础、应用平台、核心开发人员以及各类工程师组成。

　　据内部文件透露，谷歌位于加利福尼亚州桑尼维尔市的办公室已有至少50个工程职位被削减。而在墨西哥和印度，谷歌将招聘相关职位以填补空缺。

　　谷歌开发者生态系统副总裁Asim Husain通过电子邮件向团队传达了裁员消息。他在市政厅的演讲中告知员工，这是本年度团队计划中的最大规模裁员。

　　Husain在邮件中表示：“我们希望维持现有的全球布局，同时在全球增长迅速的劳动力市场进行拓展，以便更好地服务我们的合作伙伴和开发者社区。”

　　自去年初起，谷歌母公司Alphabet便开始实施裁员计划，由于线上广告市场疲软，该公司宣布计划裁员约12000人，占总员工数的6%。尽管近期数字广告市场有所复苏，但Alphabet仍在持续缩减规模，今年各部门均有裁员动作。

　　首席财务官Ruth Porat在4月中旬宣布，公司财务部门将进行重组，涉及裁员及职位转移至班加罗尔和墨西哥城。此外，搜索业务主管Prabhakar Raghavan在3月份的全员会议上表示，谷歌计划在印度和巴西等重点市场设立更贴近用户的团队，因为这些市场的劳动力成本相对较低。

　　此次大规模裁员正值谷歌实现自2022年以来最高的增长率之际，同时利润率亦在提升。4月底，Alphabet公布第一季度收入同比增长15%，并宣布首次派息及700亿美元的股票回购计划。

　　参与重组的团队一直是谷歌开发者工具的关键力量，随着谷歌加大人工智能（AI）在产品中的运用力度，该领域的人员配置正在调整。今年2月，谷歌宣布对其聊天机器人进行重大品牌重塑，更名为Gemini，与驱动其运行的人工智能模型套装名称相同。

　　Alphabet正为将于5月14日举办的年度开发者大会Google I/O做准备，届时将展示正在研发的新开发者产品和工具。Asim Husain在一份备忘录中指出，生成式人工智能正处在“转折点”。

　　“整个行业的生成式人工智能的最新进展，包括谷歌的Gemini，正在颠覆我们熟知的软件开发模式。”Asim Husain在备忘录中写道。

　　谷歌安全工程副总裁Pankaj Rohatgi在另一封电子邮件中告知团队，“为了优化业务目标，我们正在将工作范围扩大至其他地区，这可能会导致部分职位的撤销和拟议岗位的消失。”

　　“核心”部门的裁员还涵盖了治理和受保护数据团队，该团队将成为应对公司面临的监管挑战的核心力量，尤其是在全球立法者日益关注人工智能发展的背景下。欧盟《数字市场法案》已于3月正式生效，旨在打击科技领域的反垄断行为。

　　谷歌负责数据治理与保护的副总裁Evan Kotsovionas近日对外透露了未来发展方向。他在信函中强调，团队必须积极应对日益严重的监管压力，加快行动节奏是实现成功的关键。

　　谷歌搜索业务的高级副总裁Prabhakar Raghavan也公开坦言，当下竞争激烈、监管政策愈发严格、公司增长率下滑等因素构成了公司新的运营状况。

　　针对谷歌内部变动及裁员问题，谷歌方面予以确认，并表示员工可申请内部岗位或接受再就业服务。其发言人在邮件中表示：“我们正致力于为公司的核心业务和未来发展提供有力支持。为此，我们对部分团队进行了调整，旨在提升效率、简化流程、集中资源，以满足最重要的产品需求。”