近期,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)对波音公司进行批评,认为后者管理层非技术人员过多。此番言论与特斯拉正在进行大规模裁员形成鲜明对比。
马斯克在社交平台上发文对波音公司星际线飞船(Starliner)项目进行评价。该项目曾历经多年延期及挫折,现已进入发射倒计时阶段。2014年,美国宇航局(NASA)向波音公司提供42亿美元,同时向马斯克旗下SpaceX公司提供26亿美元,以研发载人航天器系统。尽管SpaceX获得的资金不及波音公司的一半,但其Crew Dragon太空舱已于2020年5月成功完成测试。
马斯克在推文中暗示,波音公司成本超支可能与其管理模式有关。他写道:“波音公司管理层非技术人员过多。”
技术型管理人员主要负责监督技术项目,具备丰富实践经验和硬技能;而非技术型管理人员则关注公司整体运营,如战略规划、沟通和决策制定。
据悉,这并非马斯克首次对非技术管理人员提出质疑。2020年5月,他在推特上强调,所有技术领域的管理人员应具备出色的技术能力。他写道:“软件领域的管理人员若不能编写优质软件,便如同不会骑马的骑兵队长。”
巧合的是,就在马斯克发表上述言论数小时后,特斯拉发布了第四轮裁员通知。该公司上月宣布将裁减逾10%的员工,马斯克将此次裁员归因于部分岗位“角色和职能重复”。
此次大规模人事调整涉及多个部门,包括高管层。据The Information报道,马斯克上周告知高层管理人员,特斯拉需在“员工人数上采取强硬策略”。
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