英飞凌宣布紧缩战略，下调收入预期，雷根斯堡工厂将裁员数百人

　　德国芯片制造商英飞凌公布紧缩计划，再度下调全年收入预期，此次调整归因于全行业需求疲软。

　　英飞凌将2024年的收入预测下调至151亿欧元（约合163亿美元），幅度逾4亿欧元，远低于早先预测的160亿欧元，降幅达5亿欧元。

　　此外，英飞凌还透露，部门业绩利润率（管理层首选的运营盈利指标）或将低于三个月前预测的20%。

　　英飞凌曾在今年2月份下调预期，但当时预测下半年会有反弹。然而，首席执行官Jochen Hanebeck近日表示，受经济环境影响，众多终端市场发展乏力，客户及分销商纷纷降低半导体库存，特别是汽车行业增速显著放缓。

　　针对此问题，英飞凌正采取多项措施，包括生产、投资组合管理、定价以及运营成本控制。据该公司表示，自2025财年起，上述举措将对调整后或细分市场业绩产生积极影响。

　　Jochen Hanebeck在声明中指出：“我们致力于实现细分市场的结构性改善，力争每年实现三位数百万欧元的业绩。”

　　英飞凌第二财季营收环比微跌至36.3亿欧元，部门业绩亦收缩15%至7.07亿欧元。

　　英飞凌现已加入其他芯片制造商行列，共同应对汽车制造商和个人电子产品需求疲软的挑战。

　　雷根斯堡将裁减数百个职位

　　英飞凌已确认实施裁员计划，作为其紧缩计划的一部分。雷根斯堡工厂将面临数百个工作岗位流失。

　　一位发言人表示：“5月7日，员工们得知这些变动将涉及雷根斯堡中的三位数工作岗位。”然而，重组预计将在无业务相关终止的情况下进行，英飞凌不会强制裁员，而是通过浮动、部分退休和自愿离职等方式来减少员工数量。

　　截至目前，英飞凌在雷根斯堡共有约3100名员工。知情人士透露，生产环节将首当其冲受到裁员影响。该发言人强调，雷根斯堡仍将“保持其作为创新中心的重要地位”。

　　德国工会IG Metall对此提出批评：“我们对此深感震惊。”尽管管理层在过去几个月已制定紧缩政策，但如此大规模的裁员令所有人都感到意外。工会指责管理层试图将生产转移至成本更低的海外地区，以实现利润最大化。他们呼吁董事会“撤销该决定，并立即与劳资委员会和IG Metall展开谈判。”