5月16日晚间,荣耀终端有限公司宣布邓斌被开除,原因是违反了商业行为准则。此消息已引发广泛关注,荣耀官网目前已无关于邓斌的信息。
违规行为无疑对荣耀的形象与声誉产生负面影响。邓斌现身为上海荣耀智慧科技开发有限公司董事长及法定代表人,主导着荣耀的产品研发工作。邓斌曾频繁出席公开活动,阐述荣耀在AI领域的独特观点,为公司的技术创新和产品研发作出重大贡献。
值得注意的是,邓斌近期最后一次公开露面是在今年1月份,荣耀在开发者大会上推出自研操作系统MagicOS 8.0及自研70亿参数(7B)端侧AI大模型“魔法大模型”。
邓斌在发布会上表示,荣耀训练的并非通用模型,而是基于关键数据进行专项训练,且云端训练成本并不低于友商。此外,邓斌还在群访环节分享了MagicOS 8.0平台级AI带来的核心体验提升,以及荣耀应用端侧大模型的终极思路。
然而,这位备受赞誉的领导者却因违规行为而黯然离场。尽管荣耀并未披露邓斌具体违反了何种BCG规定,但这一事件无疑对公司造成了不良影响。
BCG是荣耀公司的重要制度,旨在规范员工行为,保障公司运营秩序和商业环境。邓斌作为高管未能遵循这一原则,严重背离了公司的价值观和道德标准。
据悉,BCG源于华为,荣耀独立后仍沿用该文化。《荣耀行为准则》涵盖了以消费者为中心、尊重员工、保护公司利益、共建业界生态、遵守法律法规、推动可持续发展等多个方面,具体条款包括反贿赂、反洗钱、反对内幕交易、反不正当竞争、维护员工权益等。目前暂不知晓邓斌具体违反了哪项规定。
《荣耀行为准则》明确指出,荣耀终端有限公司及其全球范围内的子公司、分公司所有董事、管理人员和全体员工均应以此为准则,“甚至在某些方面,我们还需督促我们的合作伙伴(如供应商、客户、代理商、顾问等)遵守这一准则”。
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