代工厂竞争加剧 联宝、三星启动高薪挖角战术

11月27日消息，据***经济日报报道，消息人士透露，联想集团与仁宝合资的联宝、韩国三星，近期均在***启动高薪挖角计划，分别对品牌厂与代工厂的高端人才，薪水高于戴尔、惠普等美国厂商。

据了解，联宝已经在***成立一段时间，也开始与供应商接洽，在初期草创期间，主要是由仁宝提供支援。

目前联宝在***的员工人数约300至400人，尽管已成立半年以上，但近期启动高薪挖角计划，向同为代工厂商对手的广达、纬创、和硕挖角，传将需要约30人的研发团队。

尽管笔记本近期面临全球需求疲软的问题，但三星、联宝分别针对品牌、代工厂积极挖角，开出的条件甚至优于美国戴尔、惠普等厂商，薪水将比现在高出约20%-30%。

据了解，由于近几年***的电子代工厂商已不发股票，员工都是领奖金。但在鸿海前年“自杀式”抢单后，代工利润微薄，员工奖金也跟着缩水。

业内人士预计，联想与三星是少数明年度笔记本电脑出货量仍将持续成长的公司，联想目标是笔记本电脑年增长30%，三星明年笔记本出货量年增40%。在高速成长的需求下，向其他代工厂挖角不可避免。