HR现身说法：缘定LitePoint 共同成长 走向成功

　　【导读】在业内， LitePoint 是一家年轻却极富竞争力的公司，在WiFi连接技术测试上从十多年前的市场新进者发展到目前的全球No.1，高达70%的全球市场份额是 LitePoint 实力的充分体现。事实上，一个公司的成功在很大程度上取决于其员工团队的核心竞争力， LitePoint 的成功绝非偶然。鉴于此，本次专访的 LitePoint HR Recruiter魏珏小姐（Jewel）结合自身经历现身说法，分享从“初出茅庐”的忐忑到“缘定LP”的自豪，再到“和LP共同成长”的喜悦，为大家深度揭秘 LitePoint 如何呵护每一位员工的成长、如何为员工的人生经历填上绚烂的亮色、如何在完美的团队合作中助力每一位员工与公司取得共同进步并走向成功。

　　
LitePoint 公司HR Recruiter魏珏Jewel小姐

　　 LitePoint ——自由开放的平台，呵护每一位员工的成长

　　据Jewel介绍，2011年加入公司之时，正值 LitePoint 完成被泰瑞达的收购并成为其全资子公司之际。在紧接着的1年，“我便亲身经历了 LitePoint 迅速发展的一年”。当然在采访的过程中，小编也深刻地感受到Jewel在这段特殊时期所收获的喜悦。

　　Jewel回忆道，刚进公司时，对于仍处在职业发展初期的自己， LitePoint 给予她机会去参与各个项目，使她在工作的同时令自己得到成长。她形象的比喻着，就像育儿是父母成长的一个过程一样，工作也像一面镜子，一个人的优缺点多多少少可以在工作中体现。

　　 LitePoint 的领导会经常与员工保持及时的沟通，给予员工极大的信任，对员工的工作过程不会过多的介入和干预，而又在他们需要的时候给予建议和指导。在Jewel工作期间，她的领导和公司让她意识到“HR的价值所在”：引导员工要以公司战略的角度出发去看待问题，要在理性的同时也具备感性，要能够乐见别人的成功也愿意去帮助别人成功，最重要的是要有能力帮助别人成功。

　　管中窥豹，单从“HR的价值引导”我们就可以看出整个 LitePoint 温馨如家、自由开放、卓越进取的氛围。 LitePoint 不仅为每一位员工提供的是一个自由开放的平台，并且在迅速发展的同时，也时刻呵护着每一位员工的成长。

　　虚席以待——为你的人生经历添上绚烂的一抹亮色

　　在 LitePoint ，公司给予员工的不仅仅是施展专业技能的平台，他也充分挖掘着员工各方面的潜能。从Jewel的分享中，小编也深深地被 LitePoint 的魅力所吸引着久久不能自拔。

　　自2012年， LitePoint 开始蓄积勃发，广纳贤才，并在全国增设了新的办事处。伴随公司发展的这一系列变化，每个员工都需要主动去应变、调整、创新，让自己适应新的环境。对于此，Jewel还特意为即将加入或想要加入 LitePoint 分享了一系列“锦囊妙计”。

　　 LitePoint 虚席以待，为充满激情、干劲十足、积极主动、投入精力的年轻人提供充分发挥自己才能、迅速发展的平台和空间！在 LitePoint ，你会受到整个团队的热烈欢迎和全力支持；同时，你也要做好接受挑战的准备；更不要吝惜自己的才华，积极主动抓住机会，展现自己的才能，一起为与公司共同成长的奋斗。此外， LitePoint 每个季度都会评选优秀员工，激励员工的创新和工作积极性。

　　可以肯定的是，来到 LitePoint ，你完全没必要担心“英雄无用武之地”，Jewel为你解除疑虑。“就在2013年初，我幸运的参与了公司年会的筹划。虽然学生时代我一直积极参与学生活动，也有策划小型活动的经验，但公司年会的筹划着实让我兴奋了一把。策划会上的头脑风暴，活动细节的各项安排，作为司仪过的那把主持瘾……直到最后年会的成功举办与好评，都给我的人生经历添上了绚烂的一抹亮色。”

　　现身说法——做好当下，收获未来，共同成长

　　 LitePoint 希望给员工营造的是一种“To be a family”的氛围。在这个融洽的大家庭里， 大家一起合作，共同成长！与此同时，Jewel为大家分享自己在 LitePoint 的美好回忆和殷实收获，更为我们阐述了工作的 LitePoint 的生存之道——做好当下，收获未来，共同成长。

　　最后用Jewel的感受来作为结尾吧！有人说“只有在喜欢的公司，做着喜欢的事，释放的价值才能成倍速提升”，很幸运，我的现状正符合前提条件。因此，作为年轻的职场人，我会尽自己最大的努力去做好每一件事，而不是只付出80%的精力。当做到最好时，不去计较收获是什么，我相信机会来了，把握住并做到最好，自然会有意想不到的收获。

　　文/电子发烧友网频道编辑 /杨超群