希捷苏州工厂员工部分转移至无锡 劳动合同期限更改

电子发烧友早八点讯：近日，美国硬盘大厂希捷 （Seagate） 科技关闭苏州工厂，并裁员 2，000 员工一事，引发舆论关注。而根据媒体报导，美国希捷集团总部根据其重组计划，在苏州工厂关闭后，另一个无锡的工厂，不但将继续营运，还将吸收部分苏州工厂遭解雇的员工。希捷集团也表示对中国市场充满信心，未来将进一步增加在中国无锡的投资，并对自身业务进行优化，以满足市场需求。

报导中指出，希捷原本在苏州和无锡各有一个工厂。就在苏州工厂关闭后，中国媒体就直击，希捷在给苏州员工办理离职的公司大厅中，隔壁就设有无锡工厂招聘的工作柜台。希捷苏州工厂离职的员工，只要到工作柜台向工作人员登记个人资料，就有机会获得面试无锡工厂的机会。

对于希捷旗下位于全球仅有的两家生产基地之一，苏州工厂员工针对记者的采访时指出，无锡工厂招聘的人数不会很多，不是所有报名的人都有机会前去。事实上，日前希捷科技高层曾表示，无锡工厂依然是希捷全球供应链至关重要的一环。不过，当前由于世界宏观经济形势的改变，全球市场对笔记本电脑、个人电脑以及企业应用硬盘的需求下降。使得 2016 年希捷科技就面临种种困难，不得已将在全球裁员达 14% 的比率。

据了解，目前希捷无锡工厂针对苏州的离职员工，开设了招聘专线。对于转入无锡工厂的工人，也将照苏州工厂的工资按照无锡当地的工资标准进行换算，并且，在 2 月 28 日之前到职的员工，还能获得无锡工厂额外的薪资奖励。只是，针对无锡工厂的招聘人数，希捷并不愿明确透露，仅表示要根据面试情况来决定。而苏州工厂员工转移到无锡工厂之后，其所签订的劳动合约有效期为一年。而此前苏州工厂与员工签订的合约多为 3 到 5 年。无锡工厂的招聘人员表示，一年期合约是无锡工厂的安排，大家都是一样。

根据希捷科技的说法，本次解散苏州工厂，是希捷希望继续缩减全球生产规模，以更适应现在及未来市场需求的措施之一。而按照集团 2016 年 7 月提出的重组计划，预计截至 2017 财年为止，希捷科技将裁员约 6，500 名员工，占其全球员工总数的 14%。其中，关闭苏州工厂正是这个裁员计划中的一部分。不过，由于希捷科技在缩减中国产能的同时，还在大笔投资位于泰国的工厂。因此，希捷科技这样的举动，也引发了市场的种种揣测。