中国移动完成改制变化在哪里_中国移动完成改制后有什么影响？

　　中国移动完成改制变化在哪里

　　12月25日下午，@中国移动 官微发布公告称，根据国家有关中央企业公司制改制工作要求，经国务院国有资产监督管理委员会批准，中国移动通信集团公司进行了公司制改制，并已于近期完成工商变更登记。

　　企业名称由“中国移动通信集团公司”变更为“中国移动通信集团有限公司”，英文名称由“China Mobile Communications Corporation”变更为“China Mobile Communications Group Co.，Ltd.”同样的，这次改制也属于全民所有企业更改为国有独资公司。

　　

　　可能有些朋友不是很清楚全民所有和国有独资有什么区别，这里和大家解释一下。全民所有制企业指财产属于全民所有的，依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。而国有独资公司指国家单独出资、或由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

　　其实一般说来，国有独资企业就是全民所有制，只不过一个按照《全民所有制工业企业法》成立，一个按《公司法》成立，那么这么多国企为什么要费劲改制呢？其实很简单，就是为了完全市场化、去行政化，最典型的不同就是，国有独资公司实行董事会聘任制，而全民所有制企业为政府任命制，前者才是真正的独立市场主体。

　　中国移动通信集团有限公司

　　同义词 中国移动一般指中国移动通信集团有限公司

　　中国移动通信集团有限公司英文名“China Mobile Communications Group Co.，Ltd” ，（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

　　除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外，中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And！和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。

　　2016年7月20日，财富世界500强出炉，中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。［1］ 2016年8月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第10。［2］ 2017年7月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第6。［3］ 2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。［4］ 2017年12月25日，中国移动对外发布公告称，企业名称由“中国移动通信集团公司”变更为“中国移动通信集团有限公司”

　　

　　中国移动完成改制后有什么影响？

　　企业类型由全民所有制企业变更为国有独资企业，企业名称由 “ 中国电信集团公司 ” 变更为 “ 中国电信集团有限公司 ”，企业原有业务、资产、资质、债权债务，均由改制后的中国电信集团有限公司继承。全民所有制是指全体劳动人民作为一个共同体，共同拥有中国移动的生产资料。简单来说就是中国移动归全体劳动人民所有。国有独资公司指国家单独出资，国家拥有中国移动的生产资料。简单来说就是中国移动归国家所有。全民所有制企业为政府任命制，国有独资公司实行董事会聘任制，后者才是真正的独立市场主体。

　　

　　中国移动改名只是顺应改制潮流，很多国企正在进行“改制潮”，我们熟悉的国企都已经由“全民所有制企业”改制成为“国有独资公司”，包括中国航天科技集团有限公司、中国电信集团有限公司、国家电网、中国石油等公司。一线员工关心的薪酬提升问题，在短时间内也不会改变。移动内部的工资体系称为人工陈本，每年集团公司就定好了各个公司的人工陈本，各个公司再把陈本分割给各个业务线条。总成本就是那么多，不可能给员工大幅增加工资。 所以中国移动改名只是顺应国家改制潮流，并不会对我们的生活带来改变。

　　延伸阅读

　　全民所有制企业和国有独资公司有啥区别？

　　（一）法律依据不同：由遵循《企业法》变为遵循《公司法》

　　据有关资料显示，目前绝大部分国有独资企业是按照《全民所有制企业法》（1988年8月1日开始施行）注册，依照企业法注册的企业运行过程中容易出现所有权、决策权和经营权不明晰的情况；而国有独资公司是按照《公司法》注册，公司所有权、决策权和经营权分离，权责明晰。

　　（二）管理体系不同：由注重行政隶属关系变为注重以资产为纽带的产权关系

　　全民所有制企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长（经理）负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

　　（三）治理结构不同：由 “老三会”变更为有机结合“老三会”的“新三会”

　　全民所有制企业治理结构中的“老三会”是指党委会、工会、职代会，现代治理结构的“新三会”是指股东会、董事会、监事会。“新三会”是公司制企业治理机构的主体框架，在创立现代企业制度过程中必须坚持的；“老三会”是传统企业制度中的精髓，是我国政治制度在国民经济基层单位的具体体现，在公司制企业治理过程中也不可废弃，应有机结合。

　　（四）管理者角色不同：由负责人变为执行者

　　全民所有制的厂长（经理）是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系（委托代理关系）。