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IBM是国际性的公司,在很多国家都有业务。这些国家都是作为单独的独立企业进行运作。我们权责发生制的财务报告,中国的城市是相互独立的,IBM如何转型,能够帮助中国了解一下转型工作。
在IBM的转型过程中,也面临一些财务挑战,因为我们都是独立的国际单元,都有自己的会计师,大家可以想象一下,这些IBM的子公司,并没有完全被统一起来。
IBM 周四表示,首席财务官(CFO)Martin Schroeter将另有任命,并由公司资深人士James Kavanaugh接替CFO一职,从1月11日生效。
马丁·施勒特供职于IBM公司已长达25年,在最近的四年里一直担任该公司首席财务官。这次人事调整后,他将担任公司副总裁,负责全球营销业务。
其接任者詹姆士·卡瓦诺在1996年从电信运营AT&T跳槽到IBM,最近成为公司高级副总裁,领导IBM公司的转型工作。
Stifel分析师戴夫·格罗斯曼(David Grossman)表示,尽管这次人事调整宣布出乎预期,此举背后逻辑却并不难理解,詹姆士·卡瓦诺应该是马丁·施勒特合乎逻辑的接任者。
詹姆士·卡瓦诺有着深厚的从事财务工作根基,并且在IBM担任过多种职务。供职于AT&T期间,他曾担任这家电信运营商旗下部门美国全球服务(Americas Global Services)的首席财务官。
马丁·施勒特今年53岁,将接替布鲁诺迪里奥(Bruno Di Leo),后者将在供职IBM公司42年之后退休。
IBM一位发言人对媒体表示,“IBM在今年初作出高层管理人员人事调整,这是很平常的事情,因此从这个角度看此事并非不寻常。”
马丁·施勒特和詹姆士·卡瓦诺都将向IBM首席执行官罗睿兰(Ginni Rometty)报告工作。
IBM这位发言人表示,在新工作岗位,马丁·施勒特将主要负责公司在日本、亚太、拉美、中国、中东和非洲市场的销售。
科技网站The Register引述未具名消息人士报导称,IBM今年计划对其10.3万名电脑服务部门员工中最多30%的员工工作进行重新安排,期间通过员工离职后不补新人或合同到期不续约的方式裁员约1万人。
“我们不对臆测置评,”IBM发言人在被问及上述报导时表示。
The Register公布了一张据称来自IBM内部文件的幻灯片,其中显示10,100个工作岗位被归类为“流失不补”。
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