HTC证实裁员是什么情况?HTC针对北美员工裁员百人 HTC为什么要裁员

　　2017年年末，谷歌斥资11亿美元收购了HTC部分负责开发Pixel手机的团队，随后HTC的智能手机业务总裁宣布辞职，声称此举属于“个人职业规划”，目前HTC亚洲地区的智能手机部门已经与虚拟现实部门进行合并，不少消费者认为，此举已经间接证明了HTC开始将研发重心从智能手机移到虚拟现实设备上了，但是HTC仍然表示不会放弃智能手机业务。

　　HTC为什么要裁员？HTC要裁多少员？HTC作为著名的手机与平板电脑制造商，一直是名声在外，自从去年年底被谷歌收购了部分业务之后就一直有裁员的消息传出，近日HTC证实裁员的消息！

　　最近几个月是HTC跌宕起伏的几个月，手机部门被收购的收购，被合并的合并，北美地区的智能手机部门将会面临一次小规模的裁员，涉及人数大约在100人左右，2018年2月24日，HTC北美地区负责人已经证实了这个消息,主要针对的是HTC的北美员工，在美国的全球分支机构则不受影响 。

HTC要裁多少员？

本周早些时候，Digital trend报道援引一位知情人士的话称，HTC在美国裁员了数十名员工，这是旨在合并这家科技巨头的移动和虚拟现实部门的重大重组计划的一部分。

据一位公司发言人说，昨天，HTC的员工被告知裁员，不过具体的裁员范围还不清楚。最初报道这一举动的消息人士估计，有多达100人失去了工作。据悉，这一举措主要针对的是HTC的北美员工，而该公司在美国的全球分支机构则不受影响。
 

HTC证实裁员是什么情况

这一决定归因于该公司试图在其地区部门内“集中报告结构”，其余的团队现在正准备进行更紧密的合作。这些部门将向HTC Vive Americas的前任总经理Daniel O'Brien汇报，后者最近被提升为HTC Americas的总经理。

这次重组本身是由HTC最近辞职的移动首席Chailin Chang（张晓林）引发的，他在本月早些时候突然离开公司，转而从事未指明的个人职业项目，其也不会被直接取代。

这一发展是HTC正在精简其智能手机业务的另一个迹象，但并未完全放弃。该公司已决定从今年开始每年减少其新发布的移动设备数量。虽然最初的设备制造商已经开始对其下一个旗舰产品的推出进行了调整，但它对入门级和中档设备的关注预计将继续下滑，因为此类产品类别带来的利润空间很小，甚至会给更多的移动公司带来比HTC目前生产的产品还要明确的目的。

作为11亿美元交易的一部分，该公司未来的创新能力近来也受到了质疑，因为它的大部分工程人才都搬到了谷歌，该交易还允许总部位于加州的科技巨头谷歌公司(Mountain View)利用HTC庞大的专利组合，预计***的OEM厂商将于下周在西班牙巴塞罗那举行的2018年MWC推出至少一款新手机。

 

HTC为什么要裁员

　　VR目前是HTC最重要业务。根据VR平台Steam的调查，HTC的Vive占高阶VR装置市场的份额达47.26%，脸书旗下Oculus Rift紧追其后，市占率来到46.14%。

　　HTC的智能手机业务持续疲软，HTC最近把各个地区的智能手机和VR业务合并起来，让它们处于共同领导之下。公司已针对智慧手机和虚拟实境（VR）两主要业务做出组织调整，在各市场由单一主管负责统筹管理，并直接向王雪红报告。

　　2月13日（农历腊月廿七），宏达电（HTC）董事长王雪红发内部信宣布，为了让HTC在新的未来取得先机，即日起，由5位区域总经理在各自负责的区域兼管智能手机与VIVE虚拟现实事业，包括美洲区总经理欧布莱恩（ Daniel O’Brien）、欧洲区总经理布朗（Paul Brown）、北亚区总经理鲍永哲、中国区总经理汪丛青、***区总经理陈柏谕。

　　中，陈柏谕原任宏达电智能手机暨穿戴设备事业***区业务营销总经理，升任***区总经理;鲍永哲原任宏达电VR新技术部门副总经理，升任北亚区总经理;汪丛青原任HTC Vive中国区总经理，升任中国区总经理。

　　王雪红强调，由单一区域总经理兼管两项事业，可望在推出智能手机和VR产品上采取一致的做法，也能全球业务变得更具策略性、更灵活且成功，有助于HTC整体成长并为消费者带来新世代的技术。

　　在内部信中，王雪红这样说：今年是HTC长期策略加速落实的一年，观察行业环境，可以发现HTC为市场带来的内核技术正快速聚合;随着智能手机进化、5G即将到来，以及虚拟现实（VR）和增强现实（AR）行业的成长，HTC已准备好妥善运用这些技术的聚合。