德赛西威荣获第八届广东省政府质量奖

近日，《广东省人民政府关于表彰第八届广东省政府质量奖获奖组织的通报》发布，德赛西威荣获“第八届广东省政府质量奖”。

立足新时代经济发展需求，质量概念早已不局限于产品质量，而是涵盖战略规划、技术创新、品牌形象、财务健康等各方面。德赛西威伴随中国改革开放和汽车产业变革成长，构建了以“倔匠”为核心支撑长期主义的质量管理模式，并将质量管理贯穿于战略、产品与服务等各个层面，成功跻身于国际顶尖品牌行列。

从质量标准化到输出高标准

德赛西威在行业内率先推动质量管理标准与国际同步，整合ISO9001、IATF16949等15大管理体系，依托APQC框架构建13个标准化流程模块，制定了近千份管理制度和流程文件，形成完善的“集约型一体化”管理体系，并向公司管理全场景渗透，从产品研发到岗位规范，再到员工质量意识，形成良性质量管控闭环。

在标准引领上，德赛西威先后主导制定了84项行业标准，斩获12项国家级奖项，是全国汽车电子行业首家通过CMMM四级认证的企业。同时，公司引入和创建了系列先进变革管理工具，近三年开展1385个QCC课题，人员参与率达到51%，并获得ICQCC金奖。此外，依托六西格玛推进组织，德赛西威累计攻克了数十项技术难题，取得100多项专利，以高质量标准为行业提供标杆参照。

以质量筑基引领安全与创新

德赛西威在技术研发上持续深耕，在18个技术领域累计申请专利超3800件，授权专利1610件，其中授权发明专利716件，专利实力稳居行业前列，且在汽车总线技术、自主导航引擎及软件等六大核心技术领域实现自主可控。在尖端技术领域，德赛西威AI大模型技术实现重大突破，开创性研发车载云端协同架构，将百亿参数大模型部署于域控制器，完美解决数据安全痛点，为产品质量与技术竞争力筑牢“护城河”。

此外，德赛西威还创造性地实现了运营与质量管理的数字化深度融合，以AI技术构建全景式数字质量生态。例如，首创AI自动化安全分析系统，减少30%的风险与威胁分析评估时间，大幅提升智能网联汽车的安全性。

质量文化助推高质量发展

德赛西威从改革开放的浪潮中起步，历经“国际本土化”到“本土国际化”发展进程，融合东方勤勉底色与德国工匠精神的严谨基因，构建起以“倔匠”为核心的质量文化体系，形成以“让中国汽车零部件企业站在国际舞台顶端”为内核的企业精神。

以企业精神为引导，公司围绕质量教育和人才培养，构建了"全生命周期"培养体系，每年培养专业人才超1500名，累计输送管理人才1508人。依托质量文化培育高素质团队，德赛西威进一步释放组织效能，并在经营业绩上实现亮眼增长。2024年，公司实现营业收入276亿元，同比增长26%，近四年复合增长率达42%，实现大幅度逆势增长。

高质量发展是现代企业追求的目标，更是中国经济和社会发展的方向。未来，德赛西威将继续以创新驱动、质量为本的发展理念，创领安全、愉悦和绿色的出行生活，实现企业与社会价值共赢。