高通裁员出人命，华裔工程师跳楼身亡

美国时间上周日，在美国电信设备巨头高通公司上班的华人工程师David Wu，在公司的大楼上纵身一跃，在自己工作了10年的地方结束了生命。有消息说，让David走上绝路的原因，是公司第二次解雇他。

人生不如意十之八九，尤其小伙伴们都在异国他乡打拼，面对的挑战肯定会更多。遇到自己不愿接受的改变，请小伙伴们一定学会自我调节，千万不要被那些无所谓的破事打败！
 

高通老员工 曾遭遇停职

David来自中国，疑似是他社交媒体的账号显示，David1990年毕业于清华大学，之后他到多伦多大学继续深造。2008年，David加入高通，成为公司Modem Integration部门的全职工程师。

高通成立于1985年，总部位于加州的San Diego，是一家跨国无线电通信技术研发公司，也是全球最大无线芯片制造厂商，在全球拥有约3万4000名员工，在加州多地都设有办公室，David在Dan Diego总部上班。

进入高通，David一干就是7年，本以为在这样的大公司兢兢业业地工作，能换来稳定的职业生涯和生活，可是2015年一个噩耗传来——为了缩减开支，高通一下裁员千人，David不幸成为其中之一。

一下子没了工作，但是据周围的同事说，David其实挺乐观的，加上他有工作经验，David在被解雇不久就找到不少零工，大部分时间在家接安卓app的开发工作，收入也能支持家用，David的孩子已上中学，还是Rancho Penasquitos游泳队成员。

2017年，高通的业务逐渐繁忙起来，于是David在去年8月又回到老东家工作，不过这次是合约工程师(contract engineer)，在QCT（Quality Control Technolog）部门供职。

好景又不长，今年1月份，高通对投资者承诺削减10亿元的成本，而裁员就是消减成本的方法之一，不知道David是不是又成了公司下手的对象，也不知道他的内心是多么的失望，加州时间6月17日，David从高通AY大楼上坠落，当场死亡……

当地警方和验尸官表示，David应该是自杀的，具体的验尸报告尚未公布。有消息说，导致David自寻短见的原因，是他又上了公司裁员的名单，10年内被公司解雇两次，让David很受打击。

高通公司在David出事后通知他的家属和亲友，并发函给所有员工表示哀悼，高通的负责人还说，希望员工面对压力或有轻生念头时，务必善用24小时“员工求助计划”（Employee Assistance Program, EAP）。