意法半导体以全方位举措践行可持续发展目标

‍‍‍‍‍‍‍‍联合国制定的可持续发展目标(SDG)，明确了2030年全球可持续发展的优先任务与愿景，同时指出了当前全球面临的重大社会与环境挑战。作为一家跨国企业，意法半导体(ST)深刻认识到自身肩负的责任，积极投身于这些目标的实现，为全球可持续发展贡献力量。

我们已将17项可持续发展目标，与公司的核心议题、可持续发展规划及商业战略进行精准匹配，最终锁定了一批与意法半导体可持续发展战略关联最为紧密的目标，为后续行动锚定方向。

为帮助粉丝更全面、深入地理解ST的可持续发展战略，我们特别策划“可持续战略系列”主题文章。本期内容将聚焦ST的具体可持续举措，带您近距离了解企业如何将理念转化为实际行动。

聚焦行动： 关键节点的里程碑实践

2002年：

成为首批通过OHSAS 18001认证的半导体企业之一，彰显以人为本的管理理念;该认证于2022年更新为ISO 45001。

2005年：

作为首批成员加入EICC(现更名为RBA，即责任商业联盟)，始终秉持可持续、负责任的运营准则，且在与供应商合作中严格贯彻这一标准。

2019年：

依托现场有效措施的落地，以及ISO 14001、ISO 50001等标准化管理体系的支撑，较原定计划提前6年达成2025年二氧化碳减排目标，将公司环境战略提升至全新高度。

2025年：

发布首份综合年度报告，成为公司深耕可持续发展领域的重要里程碑;至此，已实现连续28年发布可持续发展报告的纪录。

健全治理： 构建权责清晰的可持续管理体系

开放性与问责制是意法半导体可持续治理的核心原则。基于此，公司总裁及首席执行官会定期向监事会汇报关键信息，包括可持续发展路线图、风险与机遇(含气候相关风险)，以及可持续战略的实施进度与绩效。

治理架构关键组成

可持续发展委员会：

由监事会设立，核心职责是为董事会在可持续发展领域的决策提供支持与建议，目前由5名成员组成。

责任负责人：

人力资源与企业社会责任总裁Rajita D'Souza全面牵头可持续发展工作。

可持续发展执行委员会：

由公司多位副总裁及代表组成，负责协助验证可持续发展战略、确保具体行动与战略对齐，并推动企业计划相关措施的落地。同时，该委员会还将保障员工、客户、投资者、监管机构、社区及合作伙伴等主要利益相关方关注的可持续发展问题得到有效解决。

专业执行团队：

公司可持续发展部门负责制定可持续发展战略与计划，该部门得到由100余名当地可持续发展及EHS(环境、健康与安全)专家组成的网络支持，具体承担项目管理及各经营点、组织绩效的监督工作。

本地化落实：

在公司主要经营点，可持续发展委员会会推行本地化治理方案，并围绕战略部署做出相关决策。

企业表现： 获全球认可的可持续实力

每年，社会责任投资(SRI)评级机构、分析师及投资者都会围绕环境、社会与治理(ESG)相关主题，对意法半导体的企业行为与表现进行全面评估。公司的可持续发展成果已获得全球广泛认可，目前已成功纳入多项重要的SRI指数及可持续发展排名，包括道琼斯全球与欧洲可持续发展指数(DJSI)、CDP(全球环境信息研究中心)、富时罗素可持续发展指数(FTSE4Good)及Sustainalytics(可持续发展分析机构)等。

价值链融入： 全链路践行可持续理念

30余年来，可持续发展始终是意法半导体商业模式与企业文化的核心基石。公司在价值链的每一个环节均部署了专项计划，精准管理可持续发展相关的影响、机遇与风险，确保可持续理念贯穿业务全流程。

行业参与： 携手共建可持续生态

自2000年起，意法半导体成为《联合国全球契约》签署方;2005年起，加入责任商业联盟(RBA)。作为可持续发展使命的重要组成部分，公司致力于在业务所在国激发当地电子行业的发展潜力，推动行业整体可持续水平提升。

同时，公司还加入了多个行业协会，与其他半导体企业携手合作，共同探索行业对社会未来的贡献方向，统筹考量环境影响，助力塑造可持续的行业发展未来。

下期文章，我们将深入解读意法半导体如何以可持续方式创新可持续技术，敬请持续关注!