德赛西威连获ESG领域两项荣誉

在可持续发展日益成为企业核心竞争力的背景下，德赛西威近期接连在ESG领域获得权威肯定，先后荣获中国汽车工业协会与金蜜蜂智库联合颁发的“绿色发展”荣誉称号，以及在财联社第六届企业ESG论坛上再度获评“ESG先锋企业”。这两项来自国内权威媒体和行业机构的认可，充分体现了德赛西威在推动可持续发展与出行科技融合方面的系统实践与持续投入。

此前，中国汽车工业协会发布2025年中国汽车行业可持续发展实践案例，德赛西威以“能源双控促转型，低碳持续谋发展”项目与多家国际行业头部品牌项目共同入选案例库，并荣获组织颁发的“绿色发展”荣誉称号。在10月31日财联社的颁奖典礼上，德赛西威凭借在环境、社会及治理（ESG）领域的持续投入与实践成果，再度获评“ESG先锋企业”。

德赛西威将“安全可靠”、“成长共赢”、“绿色环保”三大宗旨融入企业战略与日常运营，逐步构建起贯穿业务全周期的ESG管理架构，为公司在复杂行业环境中保持韧性发展提供支撑。

01环境（E）

推动绿色转型，践行低碳承诺

自2021年启动碳中和规划以来，德赛西威持续推进绿色能源、绿色设计与绿色供应链建设。2024年，公司实现100%生产基地获得ISO50001能源管理体系认证，通过14项能源改善措施，降低范围一与范围二碳排放约2,398吨二氧化碳当量，绿色能源占总能耗比例超过35%，工业废水实现零排放。

02社会（S）

关注员工发展，助力社区共建

德赛西威注重员工权益与职业健康，打造多元、包容的工作环境，并通过EAP（员工帮助计划）及各类文化活动提升员工满意度。2024年，公司获评福布斯“中国年度最受员工欢迎雇主”；在社会公益方面，德赛西威围绕绿色环保、爱心助学与乡村振兴三大领域开展行动，2024年公益惠及12,606人。

03治理（G）

完善治理体系，保障可持续发展

公司持续完善治理结构，强化合规与信息披露。2024年，德赛西威取得ISO37301合规管理体系认证，并连续七年获深交所信息披露考核A级。在信息安全管理方面，获得ISO27001:2022认证及TISAX最高保护级别AL3标签。此外，公司2024年研发投入达21.92亿元，为可持续发展注入创新动力。

德赛西威将继续推动ESG理念与业务发展的深度融合，提升ESG绩效与信息披露水平，通过行业协作与价值共享，增强企业在可持续发展领域的影响力。