意法半导体荣获第五届“芯雇主”半导体行业人力资源优秀案例奖

‍‍‍‍‍‍‍‍此前，2026年4月24日，第八届上海集成电路产业人力资源（国际）高峰论坛在上海浦东软件园成功举办。本次论坛在上海市经济和信息化委员会、上海市人力资源和社会保障局的指导下，由上海市集成电路行业协会、上海张江高科技园区开发股份有限公司主办，上海思将企业管理咨询有限公司承办。本次论坛的主题为“芯无界 · 智未来 · 才共生”，聚焦集成电路产业人才与技术的共生发展。

在集成电路产教融合发展联盟指导下，2025年第五届"芯雇主"半导体行业人力资源优秀案例征集活动结果正式揭晓，意法半导体荣获“ESG实践与可持续雇主品牌赛道”奖项，由上海微电子产业学院副院长张军为意法半导体人力资源团队颁发了这份荣誉。

全球半导体产业正处于上行周期，技术变革与地缘重构持续推进，行业进入新一轮扩张增长阶段。企业人力资源管理面临更高要求，包括推进AI赋能的组织智能化转型，构建ESG驱动的可持续雇主品牌，加强员工健康关怀及韧性组织建设。上述举措对于打造面向未来的企业雇主品牌、实施人才战略至关重要。

在本届活动中，意法半导体积极展示了在ESG实践和雇主品牌建设方面的卓越成果。

向外赋能，深耕产学研与公益。近年来，我们持续加码校企合作，推动产学研深度融合，为高校人才培养与科技创新注入动能；同时，我们长期关注社区教育，充分实践ST4GOOD科技向善的理念，将可持续发展理念落到实处，积极回馈社会。

向内生长，构建有温度的职场。我们深知，员工是企业最宝贵的财富，更是驱动创新的引擎。通过持续的员工关怀与社群组织，我们为每个人提供充足的绽放自我、实现价值的广阔空间，致力于让每一位员工都能在这里获得成长与归属感。

作为半导体行业的人力资源交流标杆，“芯雇主”为行业提供了宝贵的经验指引。通过这些行业认可的实践，意法半导体不仅树立了卓越的标杆形象，也为行业高质量发展和社会可持续繁荣贡献了力量。未来，意法半导体将以此为契机，继续秉持全球化视野与社会责任担当，以可持续发展的人才战略，与行业共建高质量、繁荣的“芯”未来。