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“健康的半导体产业是时代的需求。”近日,华润微电子有限公司常务副董事长陈南翔表示,当前国内晶圆代工产能与国内集成电路设计企业需求之间的匹配度仍存显著不足,另外国内集成电路行业一大现状是“高出生率、低成功率”,业界其实更需要关注半导体企业的可持续发展,产业更需要高成功率而不只是“高出生率”。
作为目前国内一家拥有半导体全产业链的纯国资微电子企业,华润微电子近年来抓住国内集成电路产业发展机遇,通过坚持垂直一体化发展和开放式发展,企业经营业绩持续提升,正努力成为中国微电子企业的排头兵。
规模增长43%营收排名靠前
华润微电子是华润集团旗下负责微电子业务投资、发展和经营管理的高科技企业,也是中国本土规模和影响力最大的综合性微电子企业之一。多年来华润微电子一直是中国电子信息产业百强企业之一,目前拥有8英寸晶圆生产线2条、6英寸晶圆生产线3条、封装生产线2条、掩模生产线1条、设计公司4家,也是国内唯一拥有集成电路设计、掩膜制造、晶圆制造、封装制造、测试制造等全半导体产业链的企业。
芯片是所有电子信息产品不可或缺的关键零部件之一,也是信息社会经济发展的基石。华润集团近年来积极加大对半导体产业的投资布局。2015年6月,华润集团将微电子业务作为新业务培育,在投资与管理上视同主业对待。华润集团随后推出一系列举措,希望在集团十三五“双擎两翼”整体战略规划下,为华润微电子的健康发展走出一条新路。
数据显示,近三年来,华润微电子规模增长了43%,2017年华润微电子营收超过70亿元人民币,排在中芯国际和华虹集团之后,位居中国大陆三强位置。
华润集团董事长傅育宁表示,作为国内最早进入微电子产业的大型国有企业之一,华润在国家微电子产业发展布局中具有重要地位。华润微电子要不断挑战新的目标、努力成为中国微电子企业的排头兵、为推动民族微电子产业进步作出更大贡献。
收购重庆中航微电子央企间微电子业务首次重组
华润微电子近年来不断加大并购整合力度。2017年8月,华润微电子宣布收购重庆中航微电子公司,后者是一家功率器件制造商。当年12月28日,华润微电子(重庆)有限公司正式揭牌成立。
在业界看来,本次整合在中国半导体产业发展史上创造了三项第一:央企间微电子业务的第一次重组;国内半导体产业关键战略资源(8英寸晶圆生产线)的第一次整合;国内分立器件产品和业务规模最大的一次整合。整合后,华润微电子控股有限公司的功率器件业务将占国内市场份额的6.5%。
据陈南翔介绍,收购重庆中航微电子后,华润微电子对其进行了三方面整合。首先,重庆中航以前是一家介于产品公司和晶圆代工之间的公司,产品中80%以上销售8寸晶圆片,剩余不到20%是晶圆代工业务。收购后,这部分晶圆代工业务被逐渐清理,不再做开放式晶圆代工;其次,在80%的8寸晶圆片业务中,重庆中航逐渐走向成品化道路,自有品牌产品销售额以前不到1亿元,今年预计可达3亿元;最后,对客户端进行清理,将更多关注功率器件市场。
随着各项整合工作的推进,并购整合后的效果正在得到体现。陈南翔告诉记者,重庆中航微电子过去亏损了10年,自2017年底华润微电子接手后,企业现在已经盈利,税后净利润十年以来第一次扭亏为盈,并且盈利状况持续改善。之前,重庆中航的月产能是4万片晶圆片,现在已增至5.1万片,到今年底有望达到5.3万片,销售额实现大幅提升。
行业狂热下要保持理性打造健康产业发展
在全球集成电路领域,中国正成为投资最为活跃的地区。随着市场需求升温,半导体投资去年开始创新高,从2017年到2020年预计全球将有62座新晶圆厂投产,其中将有四成共26座新晶圆厂落地中国。半导体投资建厂热已引发业界忧虑。
另据业界统计,2017年中国集成电路设计企业总数为1380家,其中盈利企业数量为601家,占比44%,超过一半以上设计企业处于亏损状态。2017年,中国集成电路设计业人均销售额为148万元人民币/年,也远远低于一些国外设计企业水平。
“高出生率表明产业的景气、社会支持度与关注度,但高出生率同时也意味着产业内研发资源与创新动能的分散,甚至导致同质化竞争。”陈南翔称。
发展集成电路产业,吸引客户主要还是靠技术和产品。华润微电子近年来重新梳理了微电子的重点产品及应用,确定功率器件、电源管理、智能功率控制与模块、微机电系统、光电产品五大重点产品;聚焦于3C、工业控制、汽车电子三大应用领域;专注于电源、电池、电机三个细分市场。
“下一步,华润微电子将聚焦聚力功率半导体领域,全力打造国际一流的功率半导体企业。”陈南翔表示,功率半导体是最适合国内企业发展的领域之一,中国企业在规模上有望突破进入世界级第一方队。
在资本市场方面,华润微电子(原华润上华科技有限公司)曾于2004年8月在香港主板上市,后来在2011年11月私有化退市。陈南翔表示,私有化退市后,目前公司也有新的上市规划,但上市要具备三个条件,一是企业要在可持续发展的转型道路上,二是要把内部的持续盈利能力做出来,三是对外能够通过资本市场实现配资,对内能够给员工实施中长期激励。而在上市地点上,企业会优先考虑港股,同时也希望能在A股上市,最终走向两地挂牌。
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