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近日,一张2019年初各大互联网公司裁员规模图广为流传,涉及阿里巴巴、爱奇艺、百度、哔哩哔哩、人人车、斗鱼等30家公司。财新记者向上述公司求证,或称没有裁员,或称末位淘汰、人员正常调整。
截图信息尽管真伪难辨,其中部分公司的裁员信息早在2018年四季度已经传过,裁员比例亦难以证实,但频曝裁员还是说明“日子不好过”。
2018年10月中旬以来,网易、京东、知乎、去哪儿网、美团点评、摩拜单车先后被曝出大规模裁员消息,每家涉及人数逾百人。但官方的回应都只是“正常业务调整”“人员优化”“裁员规模系谣传”。
刚刚过去的2018年,新经济领域经历了融资难、上市难、破发易、政策紧等系列挑战,市场中随处可以听到“周期是否见底?什么时候见底”的讨论。到2018年末,互联网公司、人工智能公司等一度快速扩张的新经济类公司,几乎不约而同地开始“瘦身”。
2019年1月18日,猎聘的一份报告称,阿里削减了招聘广告的开支,推迟部分招聘并且削减差旅支出。阿里回应:“不是不招人,而是找对人,找好人,用好人;不是不出差,而是不乱出差,更高效地出差,更好地出差。好的人会越来越多,好的差会越出越好。”
“2019年可能会是过去10年里最差的一年,但却是未来10年里最好的一年。”美团点评创始人王兴在2018年末发出的感慨,会成为未来互联网公司的谶语吗?行业的共识是,互联网公司的日子确实没有之前那么好过了。
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