电子说
作为一名从业十多年的IT技术,经历着IT行业的迅猛发展,各种新名词此起彼伏。当初本以为毕业就算告别了一段纯真的青春,走向社会,投身于热爱的工作岗位。
但当毕业三到五年,渐渐大家的差距就出来了。小伙伴A已经成了公司里的技术骨干,带领着自己的小团队,开始参与公司决策的事情;小伙伴B已经在业内小有名气,公众号、知乎、博客上粉丝众多,自己已经开始有了被动收入;但小伙伴C却依然原地踏步,除了越来越大的肚子和越来越深的黑眼圈,好像和刚毕业时候也没啥区别。
我们身处的IT领域确是一个紧跟互联网时代发展的热点行业,学习是必须的。不打算成为终身学习者的程序员,可能失业就在明天。
可是,怎么学呢?
在百度上随便一搜,便可以看见大大小小的培训琳琅满目,是不是报一个培训班,交点钱听人讲更容易学会?培训班有那么多,这个是证书,那个是优惠,再一个给提供工作机会,到底选哪个好呢?
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分析IT大环境发展趋势
选择前景广阔的技术学习
如现在火爆全球的人工智能,从2018年开始已经进入了全球爆发的时刻。个性化信息推送、人脸识别、语音操控等人工智能技术,已“入侵”日常生活的细枝末节。
如5月3日,假期期间小编在观看央视《等着我》节目时,一位父亲的孩子被拐了10年,在警方的帮助下终于找回了自己的孩子,那一刻的感动真是无以言表。也正是得益于腾讯的AI技术,通过跨年龄人脸识别技术,帮助警方找回被拐的孩子。
人脸比对示意图
小编也希望AI技术越来越强大,天下再无被拐的孩子。
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如何快速占领技术高地?
转行/丰富技术壁垒,赚取高薪
目前AI人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态,一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态,这意味着哪怕是初级机器学习工程师,都将呈现疯抢状态,而显然各家 HR 都认为这笔钱花得划算,从侧面也说明AI人才的抢手程度。
BAT等大厂AI人才薪酬说明(来源100offer)
笔者最近拿到的报告,BAT等知名互联网企业为AI领域应届毕业生开出了平均25万以上的年薪。从薪酬招聘网站来看平均薪酬为3.5万,为确保数据准确性,我们将在全网各个维度查看AI薪酬,详情如下:
社招薪酬
拉勾网招聘薪酬
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