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据财新网报道指出,韩国知名智能手机制造商三星,已于近期启动在华最后一家手机厂的裁员工作。
消息指出,一份惠州三星裁员补偿方案显示,这一次的裁员计划不是强制性质,以员工自愿报名为前提,截止时间为6月14日。惠州三星此次的裁员规模及赔偿方案细则目前尚不明确。
据百度百科显示,惠州三星工厂有员工5000人左右,年产量为DVD300万台,手机7500万台,MP3/MP4 200万台以上。2008年销售额达到40亿美元,产品主要销往欧洲、美洲、东南亚等40多个国家和地区。
三星今天做出回应称,由于中国市场竞争加剧,该公司正调整位于中国惠州市的工厂的手机产量。
传惠州厂9月关闭
惠州三星这次裁员计划,似乎对应了三星早前被传出有计划于2019年9月关闭中国地区唯一的工厂惠州工厂的消息。对于关厂的消息,三星尚未做出回应。
据了解,由于三星智能手机近几年在中国逐渐失去市场份额,三星公司已经开始调整海外布局,和许多制造厂商一样,三星也将发展东南亚市场作为了核心战略。
三星在中国曾经拥有包括惠州工厂在内的三家手机厂,位于深圳和天津的另外两家手机厂都在去年已经关闭。
据了解,三星位于深圳的手机厂于2018年4月注销,除6位韩籍高层外,所有员工于4月底全部遣散,遣散人数约320人左右。
而三星另一家位于天津年产手机约3600万部的工厂,于2018年12月31日正式停产,约2600多名员工转岗或者离职。尽管三星对于愿意转岗三星系公司的员工给出了免面试入职的便利,但仍有超过90%的员工选择离职。
倘若惠州三星工厂9月关闭的消息属实,不报名辞职的员工将何去何从?
从对待员工的层面说,三星还是一家有良心的企业。
据此前三星工厂关停后对于员工的赔偿方案来看,深圳工厂遣散近320名员工,遣散总额超2000万元人民币;天津工厂投24亿美元建MLCC工厂,并鼓励手机厂员工免试入职新厂。
那么,作为三星在华手机产量最大的惠州三星工厂,将用于遣散员工的赔偿方案会是天文数字吗?
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