猎聘发布AI面试系统 大大提升面试效率

近日,猎聘在2020校园推介会上发布AI智能识别面试系统“魔镜”,号称可在任何时间、地点下进行自动化面试/评价候选人。这一消息让人工智能面试再度成为热门话题,引起业内和网友的广泛关注。

其实,AI面试在国内早已不是新鲜事儿。早在2018年2月,国内首个AI面试SaaS系统——AI全能面试官 “Molly”就已上线,短短半年内面试近万人,2017年5月就已经完成了由个人天使投资的种子轮融资。

经过不断更新迭代,AI全能面试官目前已发展至第三代产品,在功能和技术方面已达到顶尖水平,成为世界领先的全自动面试系统。基于在人工智能运用上的开创性,和对企业组织发展上具有的战略实用意义,“Molly”上线至今得到了包括科勒亚太区在内的知名大型企业的认可,并顺利获得“中国人工智能第一股“科大讯飞的入股和金沙江创投朱啸虎先生的第二轮投资。

此外,AI全能面试官第三代系统-AI得贤招聘官SaaS平台将联合智享会在7月11-12日在上海举办的第二十届卓越人力资源周-第二十一届招聘与任用年会上上发布。

从对企业的实用意义上来说,“魔镜”为人才选拔打造了人才预测分析系统,能够最大程度地模拟真实面试场景,计算机通过机器学习对候选人进行360°全视角分析,预测算法会对语言指标及非语言指标分别进行收集与分析,最终得出候选人的胜任力报告。

作为AI面试官中的“元老”,这些功能在AI得贤招聘官都有更加先进的呈现。AI全能面试官的操作流程并不复杂:面试者在收到企业面试的邀请码或者扫描二维码后即可在线与Molly进行面试;面试过程以问答形式展开;面试内容最终还会被译成文字,连同视频和报告一起传到用人企业手中。