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实验资源是否丰富,资源管理是否科学,决定了实验室的等级及效率。
神鹰®LIMS紧紧围绕实验室五大要素(人、机、料、法、环)科学管理,使各要素在实验项目中逻辑清晰、运行高效,是试验流程规范统一、试验数据真实可靠、试验结果可信权威的有力保证。
一、人员管理:从两个方面对实验室人员进行管理,人员基本信息和岗位技能。
1、基本信息:包括姓名、性别、年龄、身份证号码、入职时间、部门、职位、工号、岗位职责、工作权限、密码指纹、培训情况等。提供信息的增、删、改、查等功能。
2、岗位技能:实验室人员因岗位不同需要不同的技能,系统对岗位技能的管理便于任务分配时自动调取人员的能力资质信息用于排程。
3、人员分类:系统可按照不同维度对人员分类。按人员性质可分为内部人员和外部人员;按岗位分类可分为访客、客户、实验室负责人、实验员、工作人员;按工作权限可分为管理员、用户、运维;按角色可分为总经理、部门经理、主任、主管、实验员等。
二、仪器管理:对仪器设备的台账管理和使用管理。
1、台账管理:仪器档案、仪器功能、仪器试验项目、维保检定计划、供应商。
2、使用管理:使用记录、任务排程、维修记录、检定记录。
三、物料管理:对样品、备品、标物、耗材的管理。
1、物料台账管理:档案管理、编码管理、适用项目管理、检定管理、供应商管理。
2、物料使用管理:入库、出库、编号、制样、备份、保存、退样、回库、处置、低库存预警。
四、方法管理:
a) 体现实验室能力的试验项目、方法步骤;
b) 具体试验项目的作业指导书、仪器说明书、检验检测判定规则、方法限制、品质标准、检测限制、质量手册、程序文件等。
五、环境管理:
a) 对试验项目要求的环境因素进行设置和监控,包括温度、湿度、光照、磁场、气体浓度、真空等;
b) 对试验设备的监控,包括网络、照明、加热、制冷、加湿、排风、烟感、探头、传感器、摄像头等。
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