在全球科技行业有一个普遍现象，那就是摒弃35岁以上的老员工，甚至于老牌半导体企业Intel也高度重视年轻化，前两年Intel裁减的员工中有很大比例是40岁

在全球科技行业有一个普遍现象，那就是摒弃35岁以上的老员工，甚至于老牌半导体企业Intel也高度重视年轻化，前两年Intel裁减的员工中有很大比例是40岁

一直以来，程序员这个职业被一部分人贴上了青春的标签，甚至在码农界，流传着35岁不转行，就是在等着被裁这样危言耸听的言论。事实上，35

众所周知，当下大数据开发工程师是一个很吃香的职业，现在大数据技术人才的短缺，在互联网圈里越久，资历越老，越受欢迎。但近期发现一个“大数据工程师干不过35”的话题引人注目。大数据工程师真的干不过

2019年我也33了，离传说中不好找工作的35岁又更近了。说没有焦虑是对自己撒谎，于是我采访了一些人，自己思考了下，写下了这篇文章。

程序员行业吃的是青春饭”这个说法，要分情况来看。如果在技术方面积累比较好，其实35岁以上的程序员还是比较吃香。但是如果一直写基础代码，没有比较深

软件业有这样一个笑话，“说起编程，博士不如硕士，硕士不如本科生，本科生不如专科生，专科生不如高中生……”。“三十而立”，然而在中国程序员这个团体中，很多到了30岁，或者还没有到30岁的幵发者对

在 IT 行业，技术日新月异，各种库、SDK、编程语言层出不穷，对于程序员的要求也越来越高。在脑力劳动和体力劳动的双压力之下，年龄大小的优劣无疑显现出来，那么优胜劣汰的自然法则之下，无法与时俱进的人最终只会被淘汰。