高等学校的图书馆是面向各个部门服务的,尤其是职业院校的图书馆,比普通高校的图书馆的服务对象更加复杂,既有普通高校图书馆的属性,又有面向社会基层和图书馆人员服务的属性。做好职业院校图书馆的管理运行工作,使图书馆真正在高等职业院校发挥重要作用,是当前亟待解决的问题。目前一般的都是根据已有的经验进行管理、运行,使图书馆的规划与建设工作始终处于被动局面。图书馆建模的最终目的是帮助图书馆管理层明确认识图书馆的现状,描述将来图书馆改革的目标,使所有参与图书馆改革的人达成共识。但是,图书馆是一个涉及多门学科领域的典型复杂系统,描述一个图书馆非常困难,传统的建模方法都需要花费大量的人力和物力,也不能保证模型的准确与规范。这就为图书馆的快速转型与图书馆重组设下障碍。为了提高图书馆的综合实力, 必须在对图书馆现状的了解和目标状态的正确预测的基础上对图书馆的技术装备、管理机制乃至组织机构不断的进行优化。
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