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AHP法在城市政府管理评估指标体系中的应用
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城市政府管理评估指标体系对城市的定位、发展水平和发展方向至关重要，但是，目前国际上还没有一套现成的评估指标体系。该文引入AHP法，在众多的城市政府管理评估指标体系中挖掘、选取、提炼出一套具有城市建设和发展共性的评估标准，以完善对城市政府管理评估指标体系的研究。
关 键 词 AHP法; 城市; 政府管理; 评估指标体系
随着城市政府的管理，政府职能的作用日益突显，特别是在城市定位、城市规划、城市建设及城市产业结构调整等方面，政府的宏观导向对城市的发展方向和未来发展前景都将产生巨大的影响。所以，需要一种有效的方法指导政府根据城市具有的各种资源优势，确立适合自己发展的战略目标。AHP法将主观、定性的评估指标与客观、定量的数据相结合，并通过定量的指标对照可以清楚地找到自身与国内外同类城市之间存在的差距，为将来政府工作的重心和力度提供可靠的依据[1-2]。
1 AHP法基本原理介绍及其作用
1.1 层次分析法
层次分析法(the Analytic Hierarchy Process，AHP)是20世纪70年代由美国运筹学家、匹兹堡大学教授萨蒂提出的一种多目标、多准则的决策方法。它可以将人们的主观判断用数量形式来表达和处理。特别适用于处理那些难以完全用定量方法来解决的复杂社会经济系统的问题。人们在进行社会、经济和科学管理的决策中，往往面临的是由相互关联、相互制约的众多因素构成的复杂系统。对众多因素迅速做出决策是不可能的，层次分析可以通过因素两两对比，减少将若干因素放在一起比较的困难与不确定，同时也减少了主观因素的影响[3]。
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