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基于绩效管理的管理体系审核
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2010-04-23
王飞云
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基于绩效管理的管理体系审核
随着管理体系认证市场发展的理性回归，越来越多的组织不再纯粹出于获得一纸证书而寻求或保持认证，而是希望借助外部第三方审核来发现内部管理上的问题点以及借助外部力量的推动来不断完善内部管理，这是认证价值的回归，同时也对认证审核的有效性提出了更高的要求。“增值审核”、“提高审核深度”已成为认证机构探索的课题，也是认证机构赢得市场的重要砝码之一。WIT自2006年年初开始推行过程方法审核，在审核尝试的过程中笔者越来越感到：过程方法审核需要辅以基于绩效管理的审核来展开，这样更容易发现问题点，获得组织的共鸣和认同。
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